1986年12月18日招收罗东为合同制工人是正确的”，“县中医院决定解除罗东同志的劳动合同，也是符合规定的”，当时复函经办人欧阳光华也在文件中签名：“根据 民众的权利，法院不应偷懒。 自从被告1993年8月作出复函后，在这18年的时间里，原告一直用写信、电话电报信访、个人上访等正常渠道，通过合法途径向 ...
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1986年12月18日招收罗东为合同制工人是正确的”，“县中医院决定解除罗东同志的劳动合同，也是符合规定的”，当时复函经办人欧阳光华也在文件中签名：“根据 民众的权利，法院不应偷懒。 自从被告1993年8月作出复函后，在这17年的时间里，原告一直用写信、电话电报信访、个人上访等正常渠道，通过合法途径向 ...
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线改革工作中客观上存在政策失误，问题就出在符合转编条件资格的原在职在编的国家工人和全民所有制合同工人应当全额转编进行再就业，而事实上没有全额转编这个工作环节 招考，把粤机编【2001】441号文件第二条规定的“每隔二年调整一次”的转编指标先解决原在职在编的后勤工作人员，就完全可以切实地解决同工不同报酬 ...
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，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 认真 26件，执行到位金额5813.2万元。关注民生生效判决执行，去年年终不到一个月的时间即执结案件276件，执行到位金额320万元。 附：关于印发《关于建立 ...
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有（） Ａ.吊销营业执照Ｂ.行政拘留Ｃ.大额罚款 Ｄ.责令停产停业Ｅ.劳动教养 5.我国＜行政复议法＞中规定的派出机关是指（） Ａ.行政公署Ｂ.公安派出所Ｃ.区公所 Ｄ.工商所 的适用条件 六案例分析题 1.甲在银行未贷到款而疑心本单位的乙搞鬼，遂即把乙殴打打致伤。某市场区公安分局对甲处以拘留10日的 ...
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享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定 的，机关、社会团体、企业事业组织的职工凭医疗单位证明，享受国家规定的休假，休假期间视为劳动时间；农村居民由农村集体经济组织给予照顾。 第三十六条 ...
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