落实职工待遇里面有两条。具体内容如下： 1 在职职工自改制企业设立之日起，与新企业签订劳动合同，执行企业社会保险政策、调资政策和退休政策。不愿意与企业签订劳动合同的，则解除或终止与单位的劳动关系，一次性发给经济补偿金或生活补助费。 2 改制前已退休人员，由社会保险经办机构按国家 ...
//www.110.com/ask/question-4620431.html-了解详情
增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工 技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。 第六章法律责任 第三十八条违反本条例的行为，法律、法规 ...
//www.110.com/ask/question-1050845.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务