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如此劳动争议仲裁申请是否超仲裁时效期间？

休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；韩女请求事项： 1、裁决被申请人劳动争议仲裁法》第二十七条规定中提及当事人申请劳动仲裁应当自知道或应当知道权利被侵害起一年内提出劳动争议仲裁申请或者劳动关系终止一年内提出劳动争议仲裁 ...

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