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如此劳动争议仲裁申请是否超仲裁时效期间?
或者其他组织切身利益的; 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的
用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (四)因工作时间、休息 、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、
工伤
医疗费
、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 韩女 请求事项: 1、裁决被 ...
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