仲裁时效限制这一事实。 本《申请书》相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 责任（以最早的申请人《工资表》起点时间为凭），用人单位对劳动关系的变更、终止承担举证责任，而被申请人至今未明示（即书面通知）终止劳动关系时间 ...
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适用问题请示。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。区级人民法院已经向市级请示了，市级现在请示到省级人民法院 ...
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！我最终认为：无论从哪方面讲，东台公安对此都理应负起不可推卸的责任、勇于承担难以挽回的后果--除非那些诸如“立警为公，执法为民”“严格执法，热情 是：直到案发时，凶手竟然一直是东台公安局防暴大队的联防队员！请问：这是否为用人失察养虎遗患？这可算是包庇护短姑息养奸？这何异于撒手不管放任自流？这岂不是失职 ...
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