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在不知情的情况电工证可不可以追究用人单位法律责任...
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我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承担责任?我是用人单位,有一部分员工来自劳务派遣公司,与派遣人员合同是每年一签,如果继续签第三年的合同,在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工?与公司正式人员享受同等待遇?...
//www.110.com/ask/question-9461478.html-了解详情
用人单位没有和我签订劳动合同可以直接离职吗 我工作快满1年了,没有劳动合同,没缴纳社保,我可以随时辞职吗,不提前1个月通知需要承担法律责任吗...
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第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的 下订立或者变更劳动合同的; (九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的; (十一 ...
//www.110.com/ask/question-2104571.html-了解详情
关于民事诉讼证据的若干规定》的以下规定: 第六条 在劳动争议案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 以上法律规定,可以应用在劳动诉讼上吗?谢谢。 我是被公司口头 ...
//www.110.com/ask/question-2055477.html-了解详情
拒签是劳动者的过错,忽略劳动合同的违法条款和威逼要挟,判决用人单位应当承担补偿金的责任、不是赔偿金,但劳动者没有主张补偿金、所以不予支持! 我陈述用人 :如上问题“就是仲裁结果”仲裁已经判决,用工时间超过一个月,仲裁院主任告知起诉没用、法院会维持仲裁判决的,复述问题:判决是否公正?适用法律是否准确?...
//www.110.com/ask/question-15516130.html-了解详情
停工留薪期后的工资怎么算?有何法律依据? 可否适用《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最 工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 ? 谢谢!我工伤后单位逃避责任不给申报工伤,叫我辞工回家休息,单位还 ...
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本人推荐的员工发生了盗窃,或利用工作之便邮寄一些违禁品犯法后逃跑了,我用承担责任吗? 三,本人推荐的员工利用虚假身份入职后做了违法的事情逃跑了,我 员工收取费用需要注意哪些问题?我需要对招聘来的员工承担什么法律责任,我需要对用人单位(快递站点)承担什么法律责任?用不用注册公司?有没有适合我的合同,我的 ...
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单位(甲方)委托物业公司(己方)派遣25名工作人员(含一名项目经理)到用人单位工作,甲方向乙方支付了物业费用(含任人员工资、管理费、工会经费、服装费 甲方工作期间出现伤亡事故由物业公司负责,与甲方无关”,是否符合法律规定?如果不符合,如何写明甲乙双方责任为妥?3、经鉴定属于工伤的,应该由工伤保险理赔, ...
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请问,在单位工作了两个多月,发现有职业病了,没有签订劳动合同,算是与用人单位有劳动关系吗?职业病责任用人单位吗?如果有劳动关系。有没有什么参照的法律规定。...
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