争议进行交涉,尚未超过仲裁时效这一事实。b、劳动关系存续期间因被申请人违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第2条第一款第(一)项规定拖欠 申请人尚欠申请人工资人民币42230元)而发生争议。故本次申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,且上述社会保险缴纳具有强制性,不应受仲裁时效限制。特此,申请人依据《 ...
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如下: 一、粤劳仲字[1993]03号复函,是原广东省劳动局作出的具体行政行为,违反了法定的公文处理程序。 最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的 标题来看,《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》,指名道姓,有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法》第九条第12款“函:适用 ...
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如下: 一、粤劳仲字[1993]03号复函,是原广东省劳动局作出的具体行政行为,违反了法定的公文处理程序。 最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的 标题来看,《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》,指名道姓,有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法》第九条第12款“函:适用 ...
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