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,再报人事职改部门审批。同时要加强聘后管理工作,要建立健全切合单位实际的考核考评制度,真正做到能者上、庸者下。 五、严肃竞聘纪律,确保 精神请传达至每位专业技术人员。 龙岩市人事局 二○○六年十月三十日 关于做好新一轮我市事业单位岗位聘用工作的通知 龙人发[2012]9号 各县(市、区)人事局,市直各 ...
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