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依照“《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校 、乙方签约上岗后,原约定的服务器未满而解除本合同的,应当向甲方支付违约金,标准为:壹万元 2、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的, ...
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