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请问该
公司
违反了这些
劳动
法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
,其实是变相强迫》)后并未按照国家劳动法支付
给
劳动者
相应的报酬是否违法?)
公司
加班应当经员工同意,若员工
不
同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作 考察期包含在试用期以内》 3月9日正式上班)却在4月6日才签署试用
合同
,开始计算试用时间) 根据国家食品安全法规定第三十五条国家对食品生产经营实行 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
了解详情
涉及刑事哪些犯罪?
发放3-6月份工资及福利,
不
给
于报销本人垫付的差旅费,停缴纳4-6月份五险一金,违法单方解除劳动
合同
”,但C
公司
不
同意。 请问各位大侠:这里有 、
合同
诈骗罪:冒用本人的名义签订变更劳动
合同
甲方主体单位,利用劳动
合同
诈骗员工巨额奖金? 2、强迫劳动罪:强迫
劳动者
无证上岗参与违法劳动? 3、单位犯罪? 4 ...
//www.110.com/ask/question-13774614.html-
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