提劳动仲裁 要求赔偿 劳动者本人需要提供什么证据公司不给劳动者上交养老保险金 提劳动仲裁 要求赔偿 劳动者本人需要提供什么证据 前提公司给我签的非全日制合同 做的是全日制的工作 因为之前有 人告过公司所以签这个非全日制合同是不是公司就可以不给劳动者上保险 是合法的那 谢谢...
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已与公司签订无固定期限劳动合同但公司找借口不给劳动者合同（规定用人单位与劳动者各执一份）这种情况怎么办？...
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在私营企业，已签定了劳动合同，但公司不给劳动者一份签定后合同，那么公司的这种做法合法吗？劳动合同生效吗？劳动者如果提出辞职会受合同制约吗？...
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在私营企业，已签定了劳动合同，但公司不给劳动者一份签定后合同，那么公司的这种做法合法吗？劳动合同生效吗？劳动者如果提出辞职会受合同制约吗？...
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8个月，从未签订劳动合同及购买保险。用人单位口头上说公司不签订劳动合同，也不给劳动者购买保险。公司工作时间是星期一至星期六，上午九点上班下午五点半下班。我问过其他同事，他们都说是没签订合同，也未购买保险，故叫我咨询一下相关人士。请问如果我们几位同事去申请劳动仲裁告这家公司 ...
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上班了，上了1个多月，感觉加班费太低，低于国家标准，所以想辞工走，但是老板不肯，说必须做满3个多月才能辞工，如果现在辞工走，要扣7天工资 解决，谢谢！改公司不签合同，加班费也不符合劳动法规定！根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...
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我2006年7月应聘艺汇通科技有限公司销售代表,当时签订合同是无责底新,八,九月份因为业绩还不错也都拿到了工资,但我觉得这个公司不怎么样,产品存在问题,总有客户找我说不好使公司也不管,出于个人诚信我都自己拿钱赔给了客户,有转账记录,我于2016年9月29号提出辞职, ...
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我是在某超市工作，现在想辞职但公司不给批，并以没收当月工资，押金半年以后退回威胁不准离职。当时公司并没有和员工签订劳动合同并收取了500元押金，更别说是缴纳保险了，加班也不给相应的劳动报酬。依照劳动法我是否可以在不经过公司的批准的情况下直接离职并申请劳动仲裁呢？...
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进公司一年零6个月，工资每个月比约定工资少三百，公司不给签劳动合同，也不给我买社保，我有赢行流水，有部分考勤记录，如何维护我的合法权益，公司赔偿怎么算的，谢谢帮我解答...
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劳动者不同意与公司协议解除劳动合同，公司就作出了停社保、公积金、停发工资，劳动者虽然能够打卡，却每天过着“干熬”的日子，在坚持两个月后，公司又做出了 参加工作的，不是证据吗？（因为刚毕业时，在内地参加工作，那时的公司不给购买社保、也不给存档）。 我有点法律知识背景，早年做过人事工作，仲裁时，我坚持自己 ...
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