十日至十月十九日将办公场所外租无法办公。 公司实行轮休制，中秋节当天安排大部分员工正常休息，甲乙二人则因中秋请假，中秋节当天实际上班人数三人。国庆期间也 ？ 公司的这种做法是不是违反了劳动法？甲应该上哪里去维护自己的合法权益？公司的这些做法是否合法？应该如何维权？请指教。甲为应届毕业生不知道该如何处理 ...
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目前老总还能联系得到。————我是想问几点：一是我算是公司元老级员工，工作了一年半，出事了会不会牵连上我（老板是用的设计图纸去忽悠股东入股），我今天已经跟老总请假在家没去上班了，另一个跟股东事情有直接关系的元老级同事也没来上班，昨天直接跑了；二是如果帮大家要回这 ...
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，可是被回绝了。只好自己做公交车去医院，检查过后医生建议先休息一周，回到公司后要与相关领导请假，也被婉转回绝。到了晚上睡觉，10月1日凌晨5点多胸口疼痛而 1-4个月或者到过年都可以，休息不行。我与直属领导协商说，我没有报警为保公司名誉，就是作为工伤休息几日都得不到安抚，那么我也不与常务副总妥协，直属 ...
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认识了一些人，有老人和新人，大家一聊天才发现被骗了，公司骗钱，他们骗人力资源替他们赚钱，而且时间到了只有几百。 我现在请假出来，想用法律解决一下，可以咨询一下他们犯了哪些法。也告诉我我该怎么要回被骗钱财。...
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没买社保，没有假期，拖欠工资，说是年底结清，年底一次性放假。我想离职，拍摄了做账用的个人工资凭证，请假表，个人借款表，入职签到表，到劳动局要求协调。劳动局不作为，领导气愤我的做法，威胁我杀人弃尸。告我泄露财务机密，盗窃公司其他文件。现在警察调查我，扣留我的身份证并 ...
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我向公司请了几周病假，目前交给人事的病假单，病因虽然也是我所患疾病，但这张单我找人在医院开的并没去门诊，本次请假是其他病因。现在人事让我提供病历。虽然我也可以开到，但我想还是将真实的有门诊记录的病假原因告知人事。目前先前的假单还没 ...
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公司每年过年放假的时候都会扣掉员工的福利年假是否合理？一个员工每年的年假是6天，过年的时候就扣掉了。是公司放假，不是员工自己请假或者修年假。...
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公司从事金融投资的，但是昨天突然被查封，我也不知道是什么回事，但是很多员工都被带走了，我们员工什么都不知道是什么回事，这样会不会有事？...
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地点：江苏昆山 时间：09年4至6月 公司报案称丢失20万原材料，我4月有参与过两次（后来我没有参与），分得8000元，后来因怕出事，直接请假回家，并且6月份正规程序辞职，今年10月份自首并且办理取保候审，我想问一下我会被判多久，两次的涉案金额原材料进 ...
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我给寄一个关于员工开除的挂号信。我写了一个旷工通知书。旷工通知书 **同志： *****公司**车间领班**，工号： ，身份证号码： 。兹因你2013年6月6日打电话通知 。 你于 年 月 日至 年 月 日未回公司上班，也未履行请假手续。据公司《考勤制度》规定：未办理请假手续，私自不来上班，按旷工处理 ...
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