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利用职务之便盗取公司钱财
,我的
劳动
合同
在去年五月十五号就已经
到期
了,公司也没有让我
续签
,这样还形
不
形成
劳动
关系,
合同
到期
后
受
不
受到劳动法的保护?此外,在第一次签
合同
的时候本应该公司与个人人手一份
劳动
合同
,但是当时公司没有给我
合同
,这样算
不
算犯法?而且劳动法规定,
员工
每天上班
不
超过八小时,每周
不
超过四十四小时,一个月算下来 ...
//www.110.com/ask/question-6729099.html-
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