为2016.9月 公司2015年12月口头通知我协商接触，而到2016.1.14日签订接触协议的时候，他给的赔偿不是N+1，他说已经提前通知了，只赔偿N个 ，说要让我转人事服务中心，待岗。合理吗？ 这样刚刚签订合同又以公司经营不好为由要解除劳动合同关系，以岗位不需要这么多为由，让待岗，合适吗？ 麻烦 ...
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区的这个公司面试，当时面试我的那个女的在问了一些问题后，让我签一个考试的保密协议，我没看就签了，签了两份。然后让人带我去取款机上取4000块钱，把 去考试，从楼里出来，走到半道上，司机给我看了我签的一份东西，结果是劳动合同，上面保证金一栏手写这4000元，最底下还有关于违约金的赔偿。接着司机给我说这个 ...
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我在单位服务了近14年，并且和单位签订了无固定期合同；2010年2月28日单位和我协议解除了劳动合同，并且按照我实际工龄部了我14个月的工资11万 在3月份去劳动保险部门办理社保关系转移时，发现单位冒充我的名字提供了假的辞职报告和合同证明。从而我不能享受失业救济金，请问我应该用什么样的法律途径解决。...
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