员工，因对公司结算加班费延迟擅自对公司进行诋毁，鼓动公司在职员工离职，并发邮件短信承认自己发动了第一波攻击，如果不按时支付加班费用，将发起第二波 签订承诺书：承诺不再诋毁公司，做有损公司声誉和形象的事情；不再鼓动公司在职员工离职..... 您认为，我这样要求他签订承诺说，是否有法律依据，是否合法合规 ...
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******提出离职，却并未按照其公司告知的相关规定制度：所有员工离职，必须提前1个月填写书面离职申请。至今未回公司办理辞职手续。 你于 年 月 日至 年 月 日 》规定：未办理请假手续，私自不来上班，按旷工处理；旷工三天作自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于**年*月*日起正式解除。自即日起你 ...
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已经有客户上分公司要求退钱了。A在分公司上班，去了半个月，还在试用期的普通员工。现在A觉得公司不好，想辞职（并未签订任何协议，也没有任何业绩，没有自己的客户，处于学习阶段，只是在办公室帮老员工接待客户，倒水之类的，没有离职的毁约等情况，公司说过可以随时走），A现在离职会不会构成 ...
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公司员工离职后申请劳动仲裁，但该员工在离职前有笔报销缺少几万的单据，当时考虑该员工还在公司工作，就全部给报销了，现在可以就这几万缺少单据的事情反诉该员工或者报警诉其侵占公司财物，追究其刑事责任吗？...
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请问，公司发现员工在工作期间，私底下以公司名义联系客户，并从中获取利益，确有此事，但公司没有足够证据证明，公司是否可以以此为由解雇该员工？公司要求该员工交出工作用扣扣密码和所有客户信息，如果该员工拒绝不交，请问该员工是否构成犯罪？公司该如何维护公司的权益？谢谢！...
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并与副经理交代，用下班一个多小时交接工作，由于当天为周六，因此当天晚上回家将离职申请发给老板。晚上的时候，亲自打电话给经理说想等到公司招到新人并将工作交接好 ，并有意损毁我个人形象。事后扣我11天的工资。原本打算不计较，可是处罚通知从离职到现在已经有5个月了，还在前公司贴着，影响我个人形象。请问是这样 ...
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我朋友以前是一家股票软件公司的会计，以前不知道是骗人的。知道后就离职了，但是公司客户打款一直是用的他的卡（卡上老板忽悠他用自己的身份证办的）。最近听说 很短。也就10万上下吧，能判几年呀？我在网上看有人说只判老板不判员工说员工是被雇佣关系。像这种不知清、不参与、不分好处（人家一个月只拿正常的底薪）。 ...
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我摩托车加工资在员工宿舍被偷了 报警找不回来的话那么 厂里应该负什么责任？我可不可以要求公司赔偿.偷东西的还是公司的员工 为了这事辞工厂里不给辞工还说什么不干就自动离职工资不给 我该怎么做...
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知道我未婚夫隐瞒了其老婆孩子，一直跟我要结婚的钱，做项目，赚到钱再结婚。离职员工们告诉我，公司进进出出都是被骗的受害者，不敢报案，斗不过这群流氓恶霸。 这是什么情况？报过警了。可是办案警官拒绝接受我的报案材料。却收了对方老板和员工伪造的证据办案。未婚夫先是让我清除三年的聊天记录，我说了删了，实际没删， ...
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几个月里依然将一些公司内部邮件发送给我，并且这些邮件的发送对象中有许多和我一样都是已经离职的员工，也依然收的到这些邮件。 有些邮件里是有一些客户信息的（只包含姓名和手机号码）。因我离职之后的工作是属于销售工作，于是就将邮件中的客户名单使用了起来，现在前公司的人员发现这个问题， ...
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