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国企违反兵役法不将兵龄算工龄我该怎么办
现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。 军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。 国家鼓励和支持机关、团体、企业事业 是电信分家之前的员工）移动公司招收的员工基本上是第三方劳务派遣合同。我想知道的是企业是否可以第三方劳务派遣为挡箭牌拒绝执行国家法律。我该如何维权？...
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