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公司淘汰制辞退员工需要赔偿吗？
是2010年6月份进入现在的公司工作的，在这五年多时间以来一直都是敬业做事，
服务
上司安排，但公司每年都有部门淘汰目标，也就是每年会在每个部门里淘汰一些员工， 在赔偿方面需要怎么赔偿？请问是按最近十二个月收入总和除以12再乘以我的
年限
还是我月工资总和乘以
年限
啊？ 总共这五个问题，麻烦各位律师一下，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4165103.html-
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