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、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 (这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日的权利 要求员工提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作,违法劳动法第十五条 所签署的用人单位劳动合同与招聘面试时讲的 ...
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