工作岗位同样的劳动付出得到同样的工作报酬？？？） 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动法工作 月只能休三天假，有时候还无法休假，违反劳动法第三十八条 在国家法定假日期间强迫员工上班，并未按照劳动法支付员工相应的报酬。违反劳动法第四十条 以 ...
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就可以，我就把剩余部分拖延没给公司，也给公司说明了自己有权利盈利，可是公司不同意，还威胁我说走司法程序，请问这样是谁在理，谁合法，而且在公司任职期间周六上班，法定假日上班从来没有付给我相应的加班费，如果公司方非得要那部分钱是不是协商可以将我的加班费补给我相互抵消。 ...
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