工资是两千。可是中秋节请假回家已经被扣了工资，而且国庆三天天天上班，并没有按国家规定给予三倍工资，而理应补休的时候却在放假的当天无理由将甲辞退，这种做法这种 ？请指教。甲为应届毕业生不知道该如何处理这事情，本来满腔热血好好工作，却换得这样的结果。想了解下如何解决。是否可以将自己国庆加班的补贴工资讨回？...
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和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 （这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日的权利同时包括试用期内员工） （公司在 天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。 （首先我们每天工作时间最少12小时以上 有时候还强迫要求提前上班，否则按缺勤 ...
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