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公司
员工
未经过同意拷贝资料负什么责任
的资料是他自己的设计,还有别人的设计,在公司内部随便看,随便学, 但是这个
员工
拷贝了一份,问他的时候,他说更快熟悉公司业务,为更好为公司做 负什么法律责任。算是刑事案件吗?算偷盗吗?可对其行为 罚款吗? 或者
辞退
不给其赔偿,这
员工
在
试用期
目前没有造成任何损失,总裁对此事很不满意,要求
辞退
,至少罚款 ...
//www.110.com/ask/question-5257928.html-
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公司节假日无放假表示调休但是休息的前一天被辞职了!
在十月十日至十月十九日将办公场所外租无法办公。 公司实行轮休制,中秋节当天安排大部分
员工
正常休息,甲乙二人则因中秋请假,中秋节当天实际上班人数三人。国庆期间也 多出六百块,还以为总监发错工资,可是当晚,行政部主管却打电话给甲通知她
试用期
结束,多出来的钱是十月份上班的工资,甲是九月一日入职的谈好的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1229932.html-
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