试用期辞退员工，是否能取得经济补偿。被辞退员工未违反劳动法第三十九条和第四十条一二项。...
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公司在试用期辞退员工而且明确说不会赔偿，员工还可以怎么做？可以让企业上警告名单吗...
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试用期辞退员工事宜，9月25日商量解除劳动关系9月30交接完工作，交接工作延长不超过2日，员工签字；后交接工作中员工故意拖拉，至10月8号公司不让其上班。工资应给到哪一天，10月份保险要为其缴纳吗？为什么？...
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试用期辞退员工当天通知当天离职，需要赔偿多久的工资？...
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试用期辞退员工是否需要提前三十日告知？还是直接告知即可。...
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律师，您好，我想咨询一下，关于试用期辞退员工需要给补偿金是半个月还是一个月还是一个半月呢？根据哪条法律？...
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