单位签定劳动合同。 2011年我与学校重新签定了新的劳动合同，为“无固定期限”劳动合同。 2011年，学校召开了教职工代表大会，就学校的工资分配方案进行了 单位签定“无固定期限”劳动合同，由于单位不按时发工资的原因，造成劳动合同无法继续，除了单位补发工资，经济补偿外，还有没有其它方面的补偿？比如：社保 ...
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律师好，我是一个私企单位员工。工作八年了，自2010年才签订正式合同，公司才给交社保，这合法吗？三年合同到期后，公司没给签订劳务合同，但我在单位工作是事实，现在公司拖欠我去年提成，去年社保也没给缴纳。请问在无合同期间证据在公司劳动薪资提成和社保如何让公司予以支付？...
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我于2004年4月在单位上班，2005年8月才给我缴纳社保，2006年1月一日给我签订无固定期合同，现在单位要给我解除劳动合同！请问：我能否要求单位给我补齐2004年至2005年期间一年半时间当中1年的社保？2004年4月至2006年1月1日期间未给我签订劳动合同，我能不能要求补偿？谢谢！...
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1用人单位必须为员工缴纳社保吗，如合同未写缴纳社保一项，他也同样需要缴纳吗 2无任何文件公示规章制度，请一次假扣1000元合理吗 3在员工离职交接期间停发工资合理吗 4教育机构的教学人员三年的合同违约金5000合理吗 5合同全是霸王条款， ...
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你好，我2009年参加工作，单位一直没签合同，也没买社保，2015年也无书面合同，领导口头就要我离职，我就没有去公司了。请问现在我可以要求一些什么补偿？...
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你好，我己经和用人单位签订无固定期劳动合同，社保，医保也给交了，退体以后工资有差别吗？...
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1、我2009年12月来到这个单位，至今未签订劳动合同，这算无固定期限劳动合同吗？我要离职的话，能得到补偿吗？ 2、入职的时候公司许诺个人部分的社保和公积金都由单位负担。但是从2014年开始扣缴我社保和公积金个人部分了，我质疑了几次无果。我想咨询一下，这个我有权力追偿吗？...
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单位在无亳不知情下取走我间断合同前几年社保我该怎么办？...
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我是一名无固定期下岗工人在2010年因为我没回单位上班被解除劳动合同后单位给我交了两年社保，其它什么都没有，请问这样是否合法我...
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85年正式签订合同工，今年办理退休社保认定临时工可以计算连续工龄，按视同缴费。80-85年无缴费记录，87-88年无缴费记录，需要补交这2段的税费和保险费，有单位补交部分和个人补交部分。但是单位以公司效益不好和临时工为由要我自己缴纳。本人一直在同一公司服务至今，补交部分是因为 ...
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