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我们这学期在外面工作,学校算是实习期,下学期会学校继续读书,我与公司没有签订任何合同,已经工作六个月了,由于公司经常,还有迟到,工作量大,我和主管说辞职后隔天就没去公司了,主管说要15天工资,我该怎么办,这十五天工资能要回来吗...
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否则要么继续留下来工作,要么起诉我。社保费用没有按照国家要求的4:6购买,而是5:5,但是工资条上没有注明清楚,工资条上只写社保是按照国家规定的比例购买的,另外的一成在工资其他项目里了。发工资延迟一个月才发工资,如果直接离职,不交接,公司那边就直接掉我们两个月的工资。 ...
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是擅自离岗.要我们两天工资还有补助.回来车票要我们自己承担.我们觉得公司决策造成的后果不应该由我们承担.要求公司正常发放工资,领导不与理会.20号让我们去办离职,把公司配的电脑还回去,因为没有谈妥,我们没去,不去的原因也说明了,仅仅是因为觉得 ...
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10-20分,情节严重的经领导层讨论决定”。 本人无加重情节,公司本人当月绩效工资3600元等于工资总额的70%!而绩效分20分折合人民币300元。请问律师,公司做法是不不合理不合法?如何追回部分,...
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10-20分,情节严重的经领导层讨论决定”。 本人无加重情节,公司本人当月绩效工资3600元等于工资总额的70%!而绩效分20分折合人民币300元。请问律师,公司做法是不不合理不合法?如何追回部分,非常感谢...
//www.110.com/ask/question-15284264.html-了解详情
10-20分,情节严重的经领导层讨论决定”。 本人无加重情节,公司本人当月绩效工资3600元等于工资总额的70%!而绩效分20分折合人民币300元。请问律师,公司做法是不不合理不合法?如何追回部分,非常感谢...
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、工牌-0、其他补贴-0、请假-0、迟到-0、总计-2700、备注-、签名确认-”但是进来公司时,他跟我说的是底薪2200,提成500,合计2700,工资条的呢容在现实根本不存在,我们没有加班没有社保!那如果想在离职时,要求公司做出补缴社保和经济赔偿 ...
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是这样的律师,我现在16岁,在一个网络直播平台直播,我们上班的时候签合同,合同里面什么的都没有说清楚,而且合同只有他们有,我们没有,去的时候没说必须要做满3年才退押一个月的工资,现在他为了防止我这个月拿了工资就走,说25号发工资只给 ...
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经理交接然后走人了,最后公司在2月25日派人来肯尼亚,我们交接完经理和我说要根据合同我的违约金和各种签证,体检费用,并且让我签字,共2万2千多,我余下的工资是2万3千多,经理说如果我不签这个同意书就不给我发余下工资,最后我没签就回来了,违约金的项目有签证费用,国内体检疫苗费用,飞机票钱 ...
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银行贷款官司,工资账户曾被冻结,现已解冻状态,法院没有正式文书要多少,说除去每月2000作生活费其他得作为执行上交,有另一银行起诉还未开庭。现想问,现阶段是否可以自由支配自己的工资?第二如果要每月工资是否由银行直接去?...
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