咨询了解 具体情况如下： 1.入职时间2013年5月 至今已经1年有余 但未签订过任何劳工合同或其他合同 2.入职至今公司从未缴纳任何社会保险 3.入职工资为3000元/月 2013年12月工资增长到4000元/月 2014年初获取年终奖金10000元整 上述情况下 若本人申请离职 可以依法获取哪些 ...
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公司没有交社会保险，我书面提出解除劳动合同以后多久能要到补偿金，有没有明确的时间限制...
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您好！我想询问，我在这家公司工作总计19年5个月，在天津开发区工作9年多，现在公司和我解除合同，我的签订合同地，社会保险在珠海，但房屋公积金在开发区，也在开发区工作9年多，公司按N+1赔偿，我在开发区工作期间受过工伤，左手大拇指第一节挤断，总公司 ...
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2013.5.15日提出离职5.16日交接完就走了，我的诉讼赔偿有2009.10.1-2010.12.31公司没有签订合同的双倍赔偿11个月工资，还有这期间的社会保险赔偿金，从2011.1.1公司虽然给上了三险，但是没有国家规定的医疗保险，我申请赔偿；还有我在公司3年8个月没有得到国家规定节假日的三 ...
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法定节假日）。 （5）男员工护理假 7 天（限在女方产假期间，含休息日和法定节假日）。 （6）工伤假 因工受伤休假视为上班，具体情况按国家社会保险法规办理。（8）公假 员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试经所在部门及人事部门 批准的，可按上班时间计发薪资 请问这个 ...
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是一名基层政府临时工，2007年9月加入管委会综合执法办公室，与当地派出所合署办公，由派出所统一调度指挥，政府一直未与我们签订合同，也未给我们缴纳任何社会保险，工资也低于当地最低工资标准，而且无节假日，长时间加班，请问，此事我们该如何解决。 另：2013年7月日新出台的劳动法中，同工同酬，我们是否能 ...
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我妈62年1月23号生日，13年1月1号与公司签订劳动合同到12月30号。6月8号接到公司通知因为我妈已满50周岁，已到退休年龄所以与公司变成雇佣关系，停止缴纳各种保险。 我妈的社会保险还有1年多才够工龄 公司这样做合理吗？...
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我妈62年1月23号生日，13年1月1号与公司签订劳动合同到12月30号。6月8号接到公司通知因为我妈已满50周岁，已到退休年龄所以与公司变成雇佣关系，停止缴纳各种保险。 我妈的社会保险还有1年多才够工龄 公司这样做合理吗？...
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本人上海人与用人公司签定用工合同,公司替我缴纳上海市城镇社会保险.在合同期内发生一次工伤事故,并且鉴定为10级.在鉴定书确认后保险公司已经一次性赔付了我2 ...
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我是一名工人，现在在两家单位上班，两家单位都是兼职，请问我的社会保险是否需要缴纳？如果缴纳该如何要求单位缴纳？如果发生工伤该如何处理？...
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