尊敬的律师先生: 您好! 我想咨询一下关于劳动者社会保险问题.我自己去年的时候成立了一家物业公司,服务市区的一个小区.用工情况为:8位门卫,5位保洁员,1名维修工,1 ...
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，单位代缴保险的初衷不一致，而且，一直认为：单位至少应支付生活费，缴纳各项社会保险才对，现在却一样都没落到实处，请问，现在我可以就仲裁调解书意思表达不清 的是我督促仲裁委重写的。补充说明下：调解书中未提到仲裁申请中的收入、社会保险问题。只笼统说：申诉人服从被诉人（单位）工作安排，不再提其他经济补偿问题 ...
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你好，我想咨询社会保险问题。我在1998年时进入了1家私人企业工作，同年调到技术部工作1直到今天，厂方在2006才开始给我购买社会保险至今天8年，之前有8年没有买，请问可以通过劳动法向厂方补偿吗？？？...
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各位律师好~！ 又个问题质询一下，就是公司刚成立是个体经营要给员工办理社会保险，可是有得员工不想办理社会保险~！在合同上该摸样注明？？办理社会保险的员工该摸样签订合同？？？ 还有就是想问一下个体经营可以帮公司员工办理社会保险吗？？就是个体经营户可以为多少个公司员工办理社会保险~！...
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的原单位其实也是与工作单位有合同的上一家派遣公司。 我目前以公司未依法缴纳社会保险提出的立即解除合同的要求，并要求支付经济补偿金。 咨询问题： 1、要求立即解除合同是否成立？ 2、要求支付经济补偿金应该如何计算，是否从我入职起计算？补充问题： 1、我需要收集 ...
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的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条 甲方按月及时以货币形式（人民币）支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的 第二十七条 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。本来谈的是双休现在搞成单休，还有这个合同整体感觉就有问题...
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每日元”，乙方即为我，此条款是否违反相关法律法规？ 疑问四：没有按规定缴纳社会保险该如何处理？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“甲乙双方 情况请求110网工作人员给多位律师都点赞，希望以此来促进各位更深入的解答问题。 疑问八：2008年时，我爷爷的年龄已超过法定退休年龄，此时签订的劳动 ...
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一下： 同工同酬是从哪一年开始执行的，我们这种情况属不属于违反同工同酬的规定； 社会保险可以以现金形式发给个人吗，这属不属于企业免除自身法定义务； 当月只拿到 社会保险），如果单位给其他人交住房公积金，我们几个是否也可也要求补偿，我们能要求补偿吗？ 这是不欺骗我们啊？这个要求有没有类似时效的问题啊！...
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