太长 做一休一 节日要上班 不放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了？是否可以马上离职那公司要求我们办的健康证是否可以补偿？...
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我现在在一家公司属于试用期，未签合同，面试时承诺每周日休息，但上班后发现并不是每周休息，劳动法规定试用期提前三天通知离职，是不是必须得等三天后才可以走，公司要我等到有人交接再走，是不是三天后不管有没有人交接我都可以走，如果他以未交接工作，我就走了为由不发工资，我是不是可以维权。...
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公司不签劳动合同，不交保险，我是在杭州这边的分公司入职的，公司总部在保定，且杭州这边的分公司营业执照注册地和实际经营地还不一样，四月份入职的，6月 不给办交接，说等招来人交接，我说试用期期间辞职，反正我就等三天，24日走人，结果现在已辞职未交接为理由不发5，6月的工资，以到劳动监察大队投诉，一周了，我 ...
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我于10月21日来到上海化肥公司的辽宁市场，口头确定试用期为2个月，期间要求转正和签劳动合同，公司一再推后时间不跟我签合同，也没交各种社会保险。两 月29号通知我给我办离职手续。因为出差花费都是我自己垫付的，他们借口不给我工资和花费报销，我该怎么办，可以要求公司补交社会保险和发工资么？该去哪个部门翻译 ...
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800/月第四个月发放全部工资，但我任职期间不习惯，想离职 合同上写明辞职必须提前1个月。 请问 如果我在第四个月辞职是否会只发我800?因有过此类事情 考虑就签了本公司的合同，月工资为1750.八小时制 无金。合同写明试用期合同12年9月1日至13年9月1日 前三个月工资为800/月 如要离职需在三 ...
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刚毕业的学生在小微型蛋糕店工作，没有签订劳动合同，在试用期内提前一天离职，第二天就走了。没有工牌，没有工服，只有店内的考勤机和监控摄像头。还有移动公司的电话记录。老板不满，不发工资。该怎么办？老板犯法吗？...
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在公司上了快两个月的班，没签合同，要离职老板不让走，实在拖不下去了自己走了现在老板要我赔偿公司损失，工资也不发，他说试用期两个月可以不签合同，请问我现在该怎么办...
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我进厂2十8，也没签试用期合同，提前3天提出辞职可老板下令各个部门都不干签字，3天后我走人，1周后，公司发信息说我矿工3天算自动离职，7天不发工资扣除。我改怎么办？...
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签劳动合同，我还在试用期，我11日提出辞职的，离职日期写31日，但现在我20日就走了，没上班了。公司说我自离，没有交接好，不发工资。更何况公司没批我。 吗？我打电话回去，公司说必须要我回去上班，招到人来接手才可以拿工资，否则就当自离没工资拿。打电话给我们人事部主管，没说几句话他就挂电话了，根本就没办法 ...
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1.公司不缴纳社保公积金，2.签合同1年,试用期是3个月，3.没有提前30天通知员工离职，3.不发放出差补贴，4.不按时发工资，5.出差产生的差距费用不给报销...
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