的. 1.目前公司裁员,让领导跟我说希望我自己离职. 2.如果6月25号之前走,工作时间怎么算?是一年还是2年? 3.赔偿会赔偿几个月? 4.有没有其他注意事项?如何争取 ...
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我没签合同，服装厂上班时间长，没交五险一金，工资低，直接走人要赔偿么？看到好多回答有点疑惑！可以申请劳动仲裁付双倍工资吧...
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就业协议附加条款上有针对毕业之前是要在单位实习，不能遵守是要支付违约金。而对毕业之后拿到毕业证和报道证来公司报道上班时间等具体事项却没有具体安排。 请问：这样的就业协议是否有效？...
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我在一个小公司上班，试用期没有签合同的，4月初发过上个月的工资后，没有和公司说明就不去公司了，到了发提成的时候，公司说是自动离职不发了？律师觉得呢？请高人指点，公司是有规定，自动离职不发放任何薪资？试用期离职需要写申请，三天时间，结果我没有说，直接走了！...
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律师好！ 昨天单位厂长跟厂内员工签订了合同，我想咨询下，签合同与工作时间长短有什么影响吗？如果说不想再该单位呆的太久，签与不签合同有什么区别吗？还有 一样，您认为我还要不要签这合同呀？我们厂是私营企业，没有什么法律顾问。 不按国家法定节假日放假、而且在国家规定的节假日上班也不给双倍（三倍）的工资补贴！...
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律师们 好！ 我工作地是在深圳，09年4月份开始在一家公司上班，签定劳动合同后，按照公司规定，月薪人员周六、周日加班不给加班费，又没有给我买社保，现在另一家 给我买社保为由直接解除劳动合同，立马给我结工资？如果之前公司不给我结工资要拖死我，我一个打工者没时间跟它耗，我是属于一个弱视群体，不知该怎么办？...
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限制协议吗？我是否不再受竞业限制协议的限制？现在我到与他们有竞争关系的公司上班没问题了吧？我是否还需要做什么工作才能解除这个协议？公司暂停一段时间后再想支付补偿金，我可以拒绝了接受了吧？...
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我从2008年7月进公司上班，直到2008年11月公司才与我签定劳动合同。之前有4个月是没签合同的，请问我以后还能要求公司补偿我没签合同时的双倍工资吗？那申请仲裁的时间是多长呢？到什么时候就不能申请仲裁了呢？(注：我现在已经被骗得签了合同，合同起始日期是12月1 ...
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问题，面对该虚假可撤销合同给我及村集体造成的巨大损失，当事村两委成员推卸责任长时间得不到解决，无奈，我只好到各级信访局上访要求解决该可撤销的虚假合同问题.这十几 说，他已不是我村村民啦，现在他没权回村解决我的合同问题啦，镇政府强调他回学校上班，（在他与政府签订的扶贫合同没到期期间，在学校看门，打扫卫生 ...
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