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的低很多,而且我入那么久她们也就是公司的主管也没有给我培训什么的,也没有像我发工资的银行卡号和身份证复印件之类的,因此我就感觉这个公司好像安全一样,我昨天给那个 公平,我咨询一下我现在已经跟她说我离职了她让我十五天之后再走,我拿到和其他促销一样的提成我能拿得到么,我又该怎么样去做呢,求帮助...
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我都知道 该找谁去了 。a公司给办理 劳动局也给办理都相互推 我这是怎么了 刚入个好公司容易吗 我下周1入新的这个公司,我在我培训软件的公司开 怕新公司让入 我这确实也没就失业证 ,补办时窗口解除劳动合同的证明 档案里也没有。我都知道怎么办了 您给个意见我还能有就失业证吗 如果您给 ...
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事情是这样的,我在2010年9月下旬的时候在一个公司,大概十月上旬的时候签订了劳动合同但是这个合同是空白的,而且也只有一份,公司保留。工作三个 ,这边吃饭,住宿都是凭的工卡,所以造成很多的方便。我一直做到了2011年1月28号,在一月上旬的的时候离开,就口头与人事主任打招呼了,他回复说他 ...
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后,公司才处理我们这些老员工合同问题,跟我签订劳动合同。因薪资问题未谈拢,导致一直拖到现在。我在此公司的入情况如下: 2011年入至集团公司, 分公司每月发放给我,每月扣取40元税,公司以劳务费形式发给我,未跟我有任何商议和书面通知.我事后很久才知道这个是劳务工资。 2014年3月集团人事找我 ...
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的人员办理就业失业手册的可以找我们办理。企业或公司由于员工提供了资料而找人代办的情况,详细请来电咨询! 办理广东省就业失业手册需要提交的资料:(1) 劳动手册就是办理劳动用工才能得到,这个是劳动法规定办理,这是你交纳社保的唯一凭证。没有这个,你能享受社保,可以说等于没有买社保。很多公司的人事 ...
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那个公司帮忙设计课程了,和我扯了大堆的东西,然后我就帮忙看下这个培训合同是否有效。公司死活放人,我已经递交了纸质的合同,准备30天后直接走人了 认真参加培训,培训过程中参加相关考核,考核成绩作为转正的直接依据。 二、 甲方为入员工安排的技术培训,相关的培训费用和人工费用支出为人民币壹万伍仟元(¥ ...
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开始放假,放到2月12日,2月13日正式上班。2月15日我提出辞职做到2月底,公司经理说看2月底事情多多,多就让我做到3月份,多就可以月底走 你理解。我回复:为什么呀?我本来是想着上个月底跟你讲的,后来我觉得放假了打电话说辞职这个事情正式,我才放假后讲的。而且劳动法也没有规定过年后能辞职呀! ...
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公司又出具一个取消调岗通知。 现在的情况,公司主动书面解除合同,我就正常打卡上班。但考虑可能与公司未来会有纠纷搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内 执行n年n月的赔偿标准。 2.现在的公司和劳务公司,我如果仲裁是否主体是最后一份合同的单位,也就是这个劳务公司,可否把用工单位和用人单位一并列为被 ...
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我上面所说的那些辞职信息和交谈工作的信息。我当时又比较天真以为他会扣我工资所以我也没有说在公司登陆电脑的qq把去年到今年的所有信息截图。前天申请仲裁的 处于不利局面。再有就是我担心开庭后他会做伪证拿出假合同出来说有签劳务合同。这个情况下我是应该表示这份合同是伪造的还是直接在庭上说申请鉴定?如果是申请 ...
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多的工资入账,但是我没有查询是哪里来的,也清楚是这个公司发的(但肯定是之前的公司,因为数字对上)。这个月,整个月我没有缺勤,迟过几次到( 次是20。这次的工资发的是4400。我也还是完全知道怎么算的。问了公司公司我等到12号,会有工资明细的邮件。 我先了解下,这种情况,我该如何处理?...
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