合同条款几乎全是公司自己的规定，合同内容没涉及劳动法（没按劳动法规定订立），也没出现“劳动法”这三个字。几乎所有条款都是对公司有利的条款。没有明确说明待遇福利，只是一带而过。此合同是否约束力，或法律效力，签订之后，如果打官司，对哪一方有利？ 注：进 ...
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公司上班已经八年了(2001年11月进厂).一开始我们就没签劳动合同.前年07年劳动法正式实行的时候.公司才要我们员工签了一份.但不是正规的 请的一个法律顾问打印的一份.上面根本都没写清上班小时,加班.赔偿内容.只是写了按劳动法执行一笔带过.而且签订的时间要求我们从07年12月签.现在因经济危机.公司 ...
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鑫郭氏龙虾羊蝎子馆 正式员工劳动合同 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协 商一致，同意签订本合同，共同 变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双 方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 5甲乙双方 ...
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通过日起 录用乙方为兼职员工，甲乙双方遵照执行我国现行《中华人民共和国劳动法(2018修正)》享有相应权利，承担相应职责。 2 .甲、乙双方经共同协议并 6. 时间：无时间限制，乙方可以在甲方上班时间内任何时间申请工作，相应工作内容申请成功后乙方需承诺连贯性完成。 7.甲乙双方在产生包括薪资/奖金/返 ...
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公司快速发展的要求。同时，为保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方公司的有关规定，经甲乙双方协商， 整理，经由甲方人力资源部或乙方所在部门组织，在甲方集团公司内部进行讲授，传递培训内容，达到知识共享。 九、履行本协议产生的争议，双方协商解决，协商不成的 ...
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，因公司名称变更，需要重新以新公司为甲方签署无固定期限劳动合同。合同中增加了一项内容原话即：公司有权根据公司的需要和我工作情况在中国法律允许的范围内对我工作岗位 ，这样的合同违法么？如果我不签字，他们是不是必须与我协商一致？因为我看劳动法中有一条是说用人单位可以根据需要调岗但不降薪。如果我不同意调岗， ...
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效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础 14日至2011年4月13日止，经协商一致同意签定劳动合同。 第二条：工作内容 1、甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。 2、乙方在第一、二个月 ...
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写甲方（签劳动合同的企业）由于生产经营需要延长工作时间的 跟企业签的劳动合同上写甲方（签劳动合同的企业）由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。根据劳动法四十一条的内容的话，一天加班不得超过3小时，一周不得超过36个小时，如果一周加班有超过 ...
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地点及固定工资等理由，不认定为劳动关系。那么现在我手里有公司开具证明，内容如下:证明:(我本人附带身份证号)，从2018年12月30日至今，在我公司库房 每月。XXX单位公章这就是单位开具的工作证明.请问我原来从事快递员时候不受劳动法保护，那么现在有这个证明了，而且还有同事证言，是不是就可以按照劳动法 ...
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我于2018年7月进入保安公司，签订了劳动合同，内容是 交五险一金。但到了2018年9月份拿工资的时候没有给我缴纳公积金，当我去问公司人事部的时候，他们说上海的农村户口是不交公积金的，劳动法规定的。但我从一上班已经缴纳公积金了，长达28年，请问 劳动法有没有规定农村户口， ...
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