我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续...
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您好，我在单位离职了，当时并没有签订劳动合同，但是之前单位新开业有去南京培训，当时给我们签订赔偿合同，如果不干满一年南京所有费用自己承担，我并没有打辞职，因为请假没请下来，我不干了，但是现在她说要走法律程序，就是关于南京那边的费用问题！同时，她压了我们半个月的工资！我算了一下差不多可以抵培训费用...
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您好，我在单位上班两年了，第一年没有签订劳动合同，保险也没有上，第二年才签订合同上的保险，现在我要辞职，因为我是外地户口，单位保险不想给补，我就让他补偿一点钱给我，但是单位不肯，我想去劳动局投诉他，但里边的事情太多，我想了解一下该怎样去劳动局反映此类件的事情呢？谢谢...
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律师您好！我想咨询一下关于在没有签订劳动合同和没有约定试用期的情况下，我辞工要提前多少天通知用人单位，我现在在东莞大朗一印刷厂工作，上个月3号开始工作的，没有跟公司签订劳动合同，没有约定试用期。我是不是只要提前3天通知用人单位就可以了?...
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2014年6月到2015年8月在之前单位工作，一直没有签订劳动合同，也没有交社会保险，工资打卡但是是私帐，我现在就是去劳动仲裁，5月19号开庭了，我 实质的证明，只有工作名片以及盖有私章的工作证和盖有私章与客户签订的合同，公司只承认我是兼职人员，手上没有铁证，我想请问这样胜算有多大？除了仲裁有没有别的 ...
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公司用人单位在签订劳动合同双方各一份，已经签订好了，公司把两份都收去，超过一个月公司都没有把劳动合同给另一方请问这劳动合同生效了吗？...
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石律师你好！本人就职于芜湖开发区一家单位，于2015年3月10日进单位并签订劳动合同，当初应聘时承诺长白班八小时双休，购买五险，年终奖等福利 无旷工违反劳动纪律等现象，年底发年终奖，别人都有，只有我没有，按照劳动合同劳动报酬第四条相关法律法规政策规定甲方应依法按照企业内部工资分配制度执行！请问我该如何 ...
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在用人单位（行政单位）工作了八年，一直没有签订劳动合同，没有工资流水（现金支付）没有工资收到条，领导口头上承认是该单位员工，现在怎么让单位缴纳社保呢？...
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法律问题怎么提？查看示例 用人单位与劳动者没有签订劳动合同但形成了事实劳动关系，劳动者在工作中违反公司安全规定造成自己受伤，最终使得用人单位赔付巨额费用，请问就劳动者违规一事，用人单位可否要求劳动者做出赔偿，赔偿金额怎样界定...
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我婆婆在一家大学食堂连续工作满十年以上，期间一直没有签订劳动合同（每月工资2000多），现在距离55岁不足五年，单位说她年龄大了让她写辞职报告，因婆婆不识字（只会写自己名字）不懂法就写了辞职报告并递交，单位称分两次补偿8000-9000（据 ...
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