公司在员工不知情的情况下解除劳动合同证明办理了停缴社保手 公司在员工不知情的情况下解除劳动合同证明办理了停缴社保手续，整个事件受害人完全不知情，且在没有参与的情况下公司解除劳动合同，应该如何维护自己的合法权益。...
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6月11日，说这个只是社保合同，结果现在有同事离职说的是这个是劳动合同，而且社保根本没有买，还扣了买社保的钱。公司一直都是给所有人发的现金，我有财务的录音证据，还有工资条。请问要如何可以维护自己合法权益，能否申请双倍工资赔偿呢？...
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已经和公司签订无限期劳动合同，现公司就劳动地点和岗位更改，并没有和员工商讨，请问公司这样做合法吗？员工如何维护自己权益？员工是拒绝的...
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，谈话意思就是把我辞退，但是没有突出的辞退字眼！还说不服气可以上劳动仲裁。中间我要老板赔偿我十几年工龄。2015.8.12老板叫我回去上班，规定合同条件让我无法接受，发送信息中咄咄逼人找我自动离职，这样他就不用赔偿，请问我该如何争取维护自己的权益？...
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我去年十月份进入我们公司，签订了一年的劳动合同，劳动合同只有一份，公司收回去了，现在公司效益不好，各种扣工资，上个月辞退，了一批员工，这批员工想起诉公司， ，公司还没有给我们交社保，只是跟我们签了一个200块钱的社保补贴的 合同，如果公司要辞退我，我不想就这么被辞了，请问我要如何维护自己的合法权益。...
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我的劳动合同还有几天就到期了，但到目前为止人事还未与我沟通，我应该有如何的防范？或者如何维护自己的合法权益？在此谢过！合同到期是否续签我了解一些， 我想知道的是在合同到期前，公司 ...
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我于2011年3月进入公司，并通过一个月试用期后签署正式的劳动合同，合同期1年。我所在部门为房产公司工程部，职务为土建工程师。7月份时候，发现打桩 为由依据劳动合同法39条（好像是这条），要与我们工程部主管和我解除劳动合同。并且没有任何经济补偿。 请问公司这样处理是否合理，我应该如何维护自己的合法权益...
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昨天学校人事处有关人员找到我，说现在学校没有空余的岗位，想和我协商解除劳动合同，但是他们说只补偿一个月的工资。我想咨询下，我这样的情况按照新合同法的规定，如果校方想和我协商解除未到期的劳动合同，他们实际应该补偿我多少经济损失，我又该如何来维护自己的权益呢。谢谢...
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,他们和公司建立劳动关系已经有三个月了,在他们与公司建立劳动关系之初,公司都有要求让他们签订合同,但他们一直拒签,拒签人数太多,公司不可能一次性将他们辞退,请问这种情况,公司如何维护自己的权益?如果产生劳动纠纷,有其他员工作证是他们不愿签订合同,是否可以算是他们的责任?可以算为证据 ...
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，我离职了，我要求园长归还我押金，她不同意，之前去劳动监察大队调解过，她也不同意给 劳动监察大队的工作人员说他们管不了，让我自己与园长谈，这样的情况我要如何维护自己的权益？麻烦各位啦，谢谢！...
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