我是一个小型个体户，在本市做批发生意，有个员工在我这工作了半年，现在要离职，他要求我支付他这6个月的双倍工资，原因是我未与他签劳动合同，如果不支付他双倍工资，他就要去法院告我，请问我需要支付他这个工资吗？打官司的胜率高吗？此人在我公司担任助理一职，一般合同由他去安排，他知道未签 ...
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主播的合同，是传媒公司的，上面有实习期一个月，我一个月没干到就不干了，因为这个公司有点坑，我想去其他的工会，一式两份的合同，他们各种理由不给我，两个多月了现在还在推辞，我是兼职不是全职。违约金50万，我上班的期间工资总共一千一，也没有底薪，如果我要跳槽的话应该没问题吧？如果公司告我，我需要承担 ...
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主管，法人为文化系统领导，法人招聘的我们主管，主管招聘的我们来做这个杂志。2012年7月中旬入职，2012年9月签订了员工录用表，但是没签合同。2013年 。从2012年至今都没有缴纳保险。请问如果我们想要这两年多的保险，应该向谁要，是2014年一月之前都向主管公司要，2014年一月后向杂志社要，还是 ...
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是怎么算的？没个月的补贴都算进去的么？ 如果选择了2，想咨询下，如果他以效率不行，达不到公司要求为理由，把我开除掉，那我能拿多少赔偿金？ 还有一个关于加班 2次加薪，都是由人事发的电子档加薪通知，但是没有打印出来给员工签字。请问在算赔偿金的时候，这个通知是有法律效力的么？还是只以合同上签订的薪资为准？...
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我已经在这工作2年半了现在我想提前离职，但公司要求我赔偿在项目学习期间的费用，要不就不让离职或者不给离职证明，所谓项目学习就是刚入职的的前几个月跟着老员工 我是在北京工作的。我们出差期间是有住宿补助的。如果我提出离职，公司不予办理手续，要求赔偿的话，我找仲裁是不是就能解决问题呢？这个过程大约需要多久？...
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我是今年的应届毕业生，刚刚在一家人寿公司参加入职考核，通过他们的考试并且成功签三个保单后他们说可是升为公司的营销主管，以后负责管理不需要跑业务的。可是问他们是否与 应该是保险公司的正式编制员工，应该是签劳动合同的！请问这个公司是真的想招我为主管么？还是这只是个幌子，其实把我招进来之后还是要做业务员的？...
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年未缴的养老保险和医疗保险补缴上！当时主任说：我们没有这个规定（替当事人缴纳保险的义务）。如果你不签，你就上到月底后就不要来上班了！ 当日的 背后财大气粗的“后台”前面，难道只能忍气吞声，只能做一个“被侮辱与损害的人”？那现在习总书记提的“法治社会”的理想要在这种财团面前低头？？当事人想要一个公平！！...
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。输完液后，在爱人的陪伴下，我来到了公司。一路上我还和爱人调侃，会不会是公司工会或党组织，要给我这个工会会员和基本群众，一些关怀和慰问啊。可怎么 效应。同时，我也会留下遗言，把事情的来龙去脉、细节真想公之于众。或许根本奈何不了他们，但也希望能给那些依然在岗和即将入职的人们个醒，早点认清这个企业丑恶的 ...
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要我付管理费之外，还要赔偿14000的违约金。当时入职时公司并没有明确指出户口要费用，并且我本来就是天津户口，如果当时公司一开始就跟我说有费用还有违约金，入职 当时也没看关于什么协议就签了字，现在造成纠纷，想咨询您，这个协议中的违约金是否具有法律依据，是否合法？现在公司扣着不给开证明，扣着户口不让迁出 ...
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们好，今年的一月十四日我被一家公司录取，也签了合同，很高兴。但是高兴在于难免有些话也不改说，怕说错话，领导会有意见，毕竟初次见面嘛！就是在面试的时候，公司是硬规定必须要交五险一金的，我想问的是这个五险一金是从什么时候开始交的，说是说一入职就给你交的，但是我不是很清楚 ...
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