要求续签合同，我本来想签固定期的，结果单位说只能签无固定期的，现在我们工作量特别大，经常加班加点干活，有时一个礼拜天天加班几个小时周末也不休息，，累死累活还 律师，这种情况我提出解除劳动合同能不能得到经济补偿？我应该怎么办对我有利？这工作量确实太大，我身体吃不消了，又挣不到钱还要连带扣钱，我才决定离职 ...
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要求续签合同，我本来想签固定期的，结果单位说只能签无固定期的，现在我们工作量特别大，经常加班加点干活，有时一个礼拜天天加班几个小时周末也不休息，，累死累活还 律师，这种情况我提出解除劳动合同能不能得到经济补偿？我应该怎么办对我有利？这工作量确实太大，我身体吃不消了，又挣不到钱还要连带扣钱，我才决定离职 ...
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给我买过任何保险。鉴于人身安全的考虑，于2月15日左右申请离职，公司以缸人为由，并未批准。但随之工作量加大（网站客服、网上接单、策划）等，在工作量过多，人身安全得不到保障，无法安心工作内心惶恐时，本人于4月5日再次提出离职，经理表示快5月份忙公司缸人必须干到6月份，若要离职可以，工资 ...
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兼职人员每天能抽出2个小 时以上的工作时间，或者每天完成四千字左右的工作量。具体每天打多少字，根据个人情况自由决定， 只要在规定时间内完成规定任务 要求进行索赔。索赔金额按照损坏程度而定。 三、乙方没有按时完成甲方赋予的工作量，甲方有权按照甲方维权的第一条第三小条进行扣除工资或者索赔。 四 ...
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。今天11.23，就收到上级的邮件，通知我12.22办理正式离职，在此期间，每天的工作量，比我之前的要求还多，而且他还说离职结算工资按照你实际完成的工作量计算。 我该怎么办呢，如果我现在签离职单，可以马上离开吗？如果我撑到12.22号离职，我又能拿到多少工资呢。。我能要求公司赔偿吗 ...
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期间每个月完成2分钟的动画，给予400，超过。。。 可从第一个月开始公司给的工作量就不满2分钟，以后两个月也没有。可到实习结束的这几天，公司突然单方 每秒6块钱来算我们做的。 可是最主要的问题是公司并没有每个月给予我们的工作量，公司经理给我们的解释不明确就说我们技术不行。而学校还没有跟我们协商。 请求 ...
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现在的工作，要是换了工作岗位还是不能胜任，单位辞退我该赔偿吗？单位可以用加大工作量或是强迫加班来达到让员工辞职的目的吗？我在一家中外合资企业工作了十二年，签了无 是很好，开始不能胜任现在的工作，要是换了工作岗位还是不能胜任，单位辞退我该赔偿吗？单位可以用加大工作量或是强迫加班来达到让员工辞职的目的吗？...
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的 还得赔偿学费 3.因住房改革制度，甲方不再为乙方提供住房，只提供临时宿舍 4.见习期一年，工资按国家规定执行。担任班主任及超课时工作量的 可享受班主任津贴和超工作量津贴 5.乙方在政审 体检 资格审查中不过关的 此协议自动解除 以上各条甲乙双方共同遵守不得违反因为现在我的档案还在学校，等到我的 ...
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专家，您好，我的问题是民工子弟小学的语文教师，每天工作量有五六节课。还得教英语、美术、音乐等。这么重的工作量是不是有违反劳动法？可不可以解除合同？...
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商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给 ...
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