份的，签完以后公司以保密协议之说拒绝给我属于我的另一份合同，现在也记不清合同内容了，只记得违约金是十万，并在YY语音平台开通了直播间，也是和这个公司签约的一年 。总共浪费我将近十天时间，工资一分钱没有，押金还扣200元。还限制我一年的违约合同在那里。我该如何保障我的权益？另外这份合同是否适用于劳动法？...
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关于单位拆迁解除劳动合同的问题 本人与该单位签订两年合同 合同内容：基本工资1500 实际工资2760 每周工作40小时 未购买公积金，其他五险已购买。目前已在该 倍加班工资 6 还有三个同事同工不同酬每月比我们少400元工资 就这几点了。希望了解劳动法或者是了解劳动合同法的律师能帮我们分析一下 谢谢 ...
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关于单位拆迁解除劳动合同的问题 本人与该单位签订两年合同 合同内容：基本工资1500 实际工资2760 每周工作40小时 未购买公积金，其他五险已购买。目前已在该 倍加班工资 6 还有三个同事同工不同酬每月比我们少400元工资 就这几点了。希望了解劳动法或者是了解劳动合同法的律师能帮我们分析一下 谢谢 ...
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自己不想再继续这份工作，自己提交离职申请，至今快1个月未获得批准，自己工作内容比较少，早已交接完毕。所以最近一个周没有去上班。现在公司不给我批离职，反 满一个月，应该算是违约，但是我之前申请转正未获得批准，也算是没有转正，到这与劳动法的最多不超过6个月的试用期相背的。现在怎么界定我是否在试用期内，如果 ...
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代表，手上有一批学生寒暑假工资源。我寻求企业合作无果，便与劳务公司打成协议，并签订合同。 合同内容大致:企业给予劳务公司劳动法工资，但劳务公司在每个工作小时里扣两块钱，两块钱里面给予我八毛。暑假过后，学生们拿到了劳务公司扣除后的工资，但劳务公司于我之前的协议 ...
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1日我们和公司签订了一份协议，协议期限为1年，今天5月1号到期，，协议内容大概是员工自愿不交保险，工资外额外补助500元，现在公司又拿来劳动合同工让我们签， 1、请问劳动合同签了不到劳动及备案是否生效？ 2、请问现在新劳动法规定保险是规定是怎么交的，公司和个人交的比例、金额分别是多少，麻烦请回答， ...
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履行！要求我们1月4号去办离职手续！12月3号发过另外一张通知，内容包括由于我公司与显示器公司承保食堂合同与12月31号结束，公司对于我们食堂员工做出两 继续工作的15号之前联系人事按排工作，2不愿意去其他营业点工作的跟人事按劳动法给予赔偿！大家一致给了书面通知要工作！可公司昨天又说按排不了，我们要求 ...
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履行！要求我们1月4号去办离职手续！12月3号发过另外一张通知，内容包括由于我公司与显示器公司承保食堂合同与12月31号结束，公司对于我们食堂员工做出两 继续工作的15号之前联系人事按排工作，2不愿意去其他营业点工作的跟人事按劳动法给予赔偿！大家一致给了书面通知要工作！可公司昨天又说按排不了，我们要求 ...
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履行！要求我们1月4号去办离职手续！12月3号发过另外一张通知，内容包括由于我公司与显示器公司承保食堂合同与12月31号结束，公司对于我们食堂员工做出两 继续工作的15号之前联系人事按排工作，2不愿意去其他营业点工作的跟人事按劳动法给予赔偿！大家一致给了书面通知要工作！可公司昨天又说按排不了，我们要求 ...
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你好，我刚刚被公司辞退，辞退的原因是公司业绩下滑，而我本身在劳动合同有效期内，也没有任何过错，当时也不清楚劳动法的相关内容，就签了离职协议，公司给的赔偿是n+1，而且年底了，公司说年终奖金也没有，我想请问我这种情况到底应该给多少赔偿金，已经签了协议是否还可以要求公司补加赔偿，谢谢！...
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