没有选择权，如果同意这种决定就留下，不同意就叫我离职，遭到我的拒绝后，招来领导，欲把我安置于研发部，我接受了。7月21日，通知我签合同，确切的说是签了个字 最低生活保障发放，但是据员工传述，从今天（9月7日）开始不再给于发放，公司未给予任何答复，没有下文，我那些权益受到了侵犯，怎么维权，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4736915.html-了解详情
年2月22日入职深圳市乐腾科技有限公司，签三年劳动合同。因用人单位未足额支付2018年8月份工资，未依法为劳动者缴纳社会保险费。按中国劳动合同法第三十八条，被迫与用人单位解除劳动合同。EMS邮寄给公司后， 今天已经申请劳动仲裁，明天去公司办理离职手续，如果公司不给办理离职手续该怎么办？可以直接走人吗 ...
//www.110.com/ask/question-13470887.html-了解详情
了一遍劳动法有几点问题想请教您一下： 1、劳动法第八十二条，用工单位未与劳动者签订劳动合同应依法补偿双倍工资，那就是说应给予我3个月零25天的双倍工资补偿，但 和11月份的复印件，原件在高丘，但7、8、9月的记录表高丘并没有保存，本人也无法得到复印件，请问这该怎么办？还是只能申请10、11月的加班费？...
//www.110.com/ask/question-5764873.html-了解详情
《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应依法为劳动者缴纳社会保险，如用人单位未与劳动者签订劳动 我会不会赢呢？我在那上班没有节假日也没有休息，法定节假日的工资也是四个小时三十元，感到很无助，不知道该怎么办，我需要做些什么吗？...
//www.110.com/ask/question-8621.html-了解详情
单位工作（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿，在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动合同。08年1月单位提出 :1劳动者在用人单位连续工作满10年，2用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年 ...
//www.110.com/ask/question-5884186.html-了解详情
培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。但是 同意就直接加入合同，你签就签，你不签就是你自己的问题，那样你离开公司又不给补偿。 以上内容公司所做是否合法，本人该怎么办。肯定指教。 ...
//www.110.com/ask/question-1957158.html-了解详情
我是从2002年3月份进厂的至今在厂里做现场管理（于2008年2月）与公司签了5年合同 合同劳动局没盖章 工作上没出任何差错老板不想要我们了 我该怎么办 劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿？...
//www.110.com/ask/question-234983.html-了解详情
录音为证。 可是后来我离职，公司压了我3月和4月的工资没有发，说是协议中写的我单方面离职，要退还实习期间所有劳动工资。 不管是在我签合同问及赔偿还是我离职时提前问 上完，工资会发，结果20号叫我办离职，说不给工资，说我对公司没有贡献。 我去当地劳动监察委他们说大学生不是劳动者，不管。法院又太贵，怎么办...
//www.110.com/ask/question-4118193.html-了解详情
怎么办?我该如何来维权?院领导说这个月给我满工资我是否该接受?我是否该按照领导他说的那样写一份离职申请?我看过我们当时签的合同 就要走公司的离职程序了,希望好心的朋友帮帮忙 谢谢!! (补充一下:现在的世道蛮乱的,院里确实存在许多违法行为,比如违反劳动法规定的加班加点应付劳动报酬\不得扣押劳动者身份证 ...
//www.110.com/ask/question-326310.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务