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甲方的财产,遵守职业道德。4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除合同(乙方未在规定时间内完成甲方所提供的 ,乙方自愿承担最终的赔偿责任。 第七条 合同的终止以下情形发生时,本合同可以终止:7.1 合同期限届满;7.2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的 ...
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要和我们续订3年期固定劳动合同,但合同内容中有关“解除合同时间约定”为以下: (三)解除合同時間約定: 1.乙方解除合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方 以书面形式通知用人方即可?若我签定了这份合同后,后续我要离职,我提前30天提出书面形式且到期就离开公司,这样是否可以?有没有违约呢?企业合同中 ...
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双方在无正当理由的情况下,不得提前解除合同,任何乙方解除合同,需提前〈没有写〉天通知对方,方可办理离职手续。 〈6〉以上诸有违约,造成的损失,将有违约方 ???老板不给加班费我们能拒绝加班???谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任???急 谢谢请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同????...
//www.110.com/ask/question-23176.html-了解详情
双方在无正当理由的情况下,不得提前解除合同,任何乙方解除合同,需提前〈没有写〉天通知对方,方可办理离职手续。 〈6〉以上诸有违约,造成的损失,将有违约方 ??老板不给加班费我们能拒绝加班???谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任???急 谢谢 请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同????...
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您好。乙方在劳动合同期满前,未经甲方书面同意,单方面解决合同,要对甲方支付相当于合同解除前12个月的工资。请问这个条款合理?和提前30天就能离职矛盾 发了交接材料,没有让领导签字。现在已经离职几天了,刚补交了离职申请。公司为了不给我上个月工资,现在说我违约。我用什么办法可以要回工资?申请劳动仲裁? ...
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合同解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通 合同的终止 承包经营期内,发生下列情况之一的,可以终止合同: 1,乙方调离本市或因私出境,要求终止合同,且提前一个月书面通知甲方的, 2,乙方经上海市出租汽车 ...
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老师您好,我想问下像这种合同有效甲方是一家提供商家服务、营销推广协助等的互联网营销公司;乙方认可甲方的经营理念和服务模式,甲乙双方根据《中华人民 解除 1、在本协议有效期内,如乙方有下列行为,甲方有权立即单方面提前解除本协议,且不承担违约责任,不退还乙方已付全部费用。 (1)未经方书面许可,方自使用 ...
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地自主权决定是否送餐,可以自由安排送餐和休息时间、无需遵守甲方固定的工作时间,无需到甲方固定工作场所上班,元需遵守甲方处内部的劳动管理规章制度,乙方有权 三人损害的,乙方本人承担赔偿责任。十、合同解除 乙方有下列行为之一,甲方有权提前解除合同,并不承担违约责任: 1、严重违反《行为规范》、《服务规范 ...
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禁止义务的承担。 (二)甲方承诺 解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金:每月人民币 2000 元 二、违约责任 (一)甲、乙双方约定 一份,具有同等法律效力。如果员工提前离职,怎么执行这个保密协议,怎么要求员工给补偿金,员工违约离职,公司还需要执行保密协议,钱怎么给,从什么时候 ...
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合同试用期却是3个月,然后周六加班,但是劳动合同上写的五天工作制,也没有加班费,现在以没交社保写辞职信跟公司解除合同了,但是公司不给开离职证明,去劳动监察大队投诉了 不给办离职手续,但是人家说我还得提前三十天交申请才行,可是劳动法不是规定不交社保违约了,还有隔月发工资,算违法,可以当时解除劳动合同...
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