在公司工作了一年快四个月，签订了三年的劳动合同，现在公司想变相裁员，口头想调岗，我不愿意，如果公司找我谈解雇，我可以得到什么赔偿，公司没有提前30天通知我，现在还有一个月就可以拿年终...
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我肯定不会辞职，但是马上11.12号合同到期，公司肯定要变相裁员，或者调岗，逼我辞职，我可以拒绝吗？...
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公司变相裁员，我做文职工怀孕2个月作月公司让我回家待岗，一周后停交社保，后跟公司多次协商，公司说要不自己辞职，要么出去当业务人员出去跑业务。 。请问：公司给我调的岗位合法吗？我拒绝跑业务公司可以解除合同吗？公司以不服从调岗为由，给我寄了分解除劳动合同的通知书，后来跟公司协商，公司感觉自己理亏，又给我寄 ...
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麻烦咨询一下，我的合同签到2016年，签的是工种是物流。但现在公司因为节约人力成本开始裁员，合同没到期就和我解除合同他们应不应该给我赔偿？如果公司以调岗为由变相逼我自己离职，我还能得到赔偿吗？...
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原工作岗位为烟台销售员 现公司要求调到天津给安排其他工作 我们可以拒绝调岗吗 可以申请赔偿吗？...
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企业面临破产，签合同时是基本工资900，月薪共5900，厂子效益不好面临破产，又不想赔员工钱，现在是调岗降工资，把工人调到扫卫生一个月给1800，这样我可以要求解除合同吗？能赔偿多钱？...
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不变 2.合同不变，转到另一个客服部门（完全不同的业务）工作。今天上班培训新业务，又让我们签署 调岗申请表，并且表格没有任何主管签字，只让我们签完提交。1：请问这样的做法是否合理？2：我不认可这样的做法，但公司说现在离职没有任何补偿。公司就以业务变动，不涉及岗位 ...
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企业由于效益不好，要求每个部门减少20%的人到一线去当工人。如果不同意调岗就自动离职。我工作满6个月，请问如果我不同意，企业要赔偿多少补偿金。...
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。要我教工程文员做我的工作。交接后。公司强制调动我任质量文员1职。我拒绝了调岗。公司把我的电脑禁用了，还把我的考勤打卡的给禁用了。公司禁用后的第2 ，从未主动给我。我想问，既然是公司恶人先告状。我要去仲裁的话，写什么理由，是变相裁员吗。还有能要求补偿金吗。我工作erp文员1职，1年7个月了，从未犯重大 ...
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的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资走人，要么调岗到另外一个城市，请问单位这样做合理吗？按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金， 公司现在业务不景气，从2010年开始陆续在裁员，最早一批裁员时是按照工作年限，满一年赔偿一个月工资，但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职（例如：公司有工厂 ...
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