由于公司经营问题，公司变相裁员，我合同未到期，公司现在变相调岗，让我调去上夜班，如果不去就让办离职！请问能怎么办！...
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在公司服务12年，合同一直是和外面的人力资源公司签订的，如公司要裁员或者变相调岗，会如何赔偿...
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在公司服务12年，合同一直是和外面的人力资源公司签订的，如公司要裁员或者变相调岗，会如何赔偿...
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公司部门要裁员，变相调岗，逼我自动离职，怎么要赔偿金...
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因为之前人事部没有任何书面的通知给我们，因此我们再次拒绝，同时要求公司按正常程序将我们裁员，公司又不同意（还是不想赔偿）。现在事情陷入了僵局，我们还是在原来的 未到新岗位为由开除我们吗？我们又该如何维权？现在公司在3月12日下达了调岗通知书，因为和以前的岗位有很大的差异，我们没有同意，然后公司在3月 ...
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正在上班，被人事叫去谈话，说我们做的这个项目要取消，问我接不接受调岗，可以选择工作有“编辑”“客服”“facebook推广”“策划” 我是做seo（搜索引擎优化）的， 太突然了，我们事前完全不知道这个情况，就连我们项目负责人都不知道。补充一下，如果不接受调岗，公司就要让我们自己辞职，这算不算变相裁员？...
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你好，唐律师，我们公司效益不好想裁员，然后变相要给我调岗降薪，我不同意，现在强行搬走我工作中必要用到的电脑，现在我让公司出书面通知解雇，公司也不肯，我们今天打卡上班也不给安排工作内容，没有书面通知我们调岗，从口头说给调岗到昨天搬走电脑总共14天，请问我可以要求哪些赔偿？...
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因受金融危机的影响,我所在的公司其中我们的那个项目暂停,但是公司不是直接将我们裁员,而是变相的调岗,原来的项目及岗位已经不再设置,把我们调到别的岗位上,由行政部门调到车间，干喷漆及打磨等工作，其实是想逼我们自己辞职....
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管理类，领导和我说要么到生产部报道，要么就是不服从公司调度辞退，属于变相辞退了，现在公司在裁员，基本没什么工人了，说是车间主管其实一样在车间干活，我一个女孩子 年终奖的，我想问下这种情况能不能申请赔偿金什么的，如果可以的话，公司要赔多少公司并没有调岗通知之类的书面文字，只是口头通知，如果又说不调了，我 ...
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原本职位是淘宝，京东在线接待客服，公司天猫转让出去，美曰其名的在其他部门帮忙，还是原本的岗位，签了不属于客服的考核绩效，现在有逼迫去工厂协助，提供的住宿也撤掉，变相的逼迫离职，这样的情况我们要怎么办？...
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