大家好，我先问一下，我现在哺乳期，公司决定不和我续签合同，我可以要求工作顺延到哺乳期结束（8月），然后再离职，并且已工作三年，要求给予3个月的工资赔偿吗？...
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律师您好，想咨询一下哺乳期合同到期，本人自愿不延签合同到哺乳期结束，想合同到期就离职，可否还能拿到赔偿金...
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我现在在哺乳期 5.7号合同到期 公司在5.10号通过QQ通知告诉我让我在本周天进行离职和交接 我同意了 就在补偿金问题上没有和公司达成一致 现在公司反悔了 不想给我赔偿 想 ...
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我今年9/15合同到期，哺乳期明年五月结束，合同到期时我让人代办了离职，过后两个月公司搬迁了，我有没有什么权益可以维护？...
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哺乳期的员工自动离职，但是现在其生育险还未报销，我可以先解除劳动合同，等生育险报销后再停保吗？...
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哺乳期的员工自动离职，但是现在其生育险还未报销，我可以先解除劳动合同，等沈于线报销后再停保吗？...
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我目前哺乳期，在深圳日企工作7年签的无限期合同。 产假10月8号到期，现在因为孩子没人照顾我回到了沈阳。公司人事明确表示不能延长假期了，于是让我提出了纸面离职申请。现在广东新政策延长了产假，我想问我是否可以享受？离职日写的8号...
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身体不舒服为理由让我8月8号离职。我没有主动说我辞职不干，公司会计给我出了失业金证明，今天去办理失业金才知道在哺乳期合同自动延续到孩子满周岁，我想知道在种情况下我能够申请仲裁得到经济补偿吗？...
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哺乳期合同到期 公司愿意按劳动法赔偿双倍工资，但是问了生育津贴那边，现在离职生育津贴我肯定拿不到，我可以要求公司赔偿生育津贴吗？公司不愿意赔生育津贴，要我选择顺延至哺乳期结束，期间各种针对，我该怎么办呢？...
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律师您好，我目前处于哺乳期，所在的公司劳动合同中签订的上班地址为重庆，现公司要从原上班地址大渡口区搬迁至北碚区三溪口（搬迁距离约38公里），我的上班路程时间增加一倍，公司提供交通车，但是需要我换乘公交车至指定地点乘坐，换乘所需花费时间为原上班所需时间，这种情况我是否可以办理离职后申请劳动仲裁？...
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