合同上明确擅离职守，违反公司制度公司可以考核岗位津贴和奖金，只要不超过工资20%应是合法的吧？...
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合同里有条，，乙方若在工作 年限内自动离职或辞职需向公司退还所有贴补的岗位津贴 。。如我是12月22日到期，能不能11月20日提出申请辞职...
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你好，合同签3年，试用期3个月！底薪1830, 说有五险一金，岗位津贴，全勤奖，补助等！ 上个月6月15号到单位培训，6月16号上班正式，到今天7月13号公司人事通知我离职！ 而且问了下，到今天都没有给我办理五险一金，还叫我自己写离职申请，我怎么办，怎么去主张我的合法权益，谢谢！...
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你好，合同签3年，试用期3个月！底薪1830, 说有五险一金，岗位津贴，全勤奖，补助等！ 上个月6月15号到单位培训，6月16号上班正式，到今天7月13号公司人事通知我离职！ 而且问了下，到今天都没有给我办理五险一金，还叫我自己写离职申请，我怎么办，怎么去主张我的合法权益，谢谢！...
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你好！我跟公司签订合同时候的岗位津贴可以算作加班里吗？...
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北京教育机构老师 发烧请了五天假 开了假条工资构成为=基本工资1000+岗位津贴1100+保密费200+全勤奖200=2500 其他课时另算 分发 这五天假扣哪些钱 知道全勤没了 是不是只用基本工资除 我们22.75 而且貌似北京基本工资1400 这种工资构成是否违法求解病假工资算法 谢谢...
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，岗位工资和绩效津贴，现在人事拿了合同变更书说集团要求合同变更，把里面的绩效工资踢出了，只有基本工资和岗位津贴，数字都不变的，现在要求我签字，说是集团要求每个人都一样的，请问这是不是可以认定为给我们降工资了呢，她说实际工资还是按照约定的发，可只是口头说明，这个 ...
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合同岗位补助800元，嫌工资改革津贴降到500元。公司是否违反啦劳动法合同。可以解除劳动合同吗？弄得到经济赔偿吗？...
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春秋法律服务律师:您们好！我在某公司工作有两年多了！合同上签岗位是:叉车司机，现在公司要求我辞职，以变相调岗位，公司又不让我开叉车，并且又没有岗位津贴，我应该怎么办？？？...
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