您好!律师,我是深圳莫品牌的员工,我入职不到一个月,就被要求签订劳动合同,在上班过程中感到身心疲惫,时常无理由加班,现刚满三个月,我提出离职,可公司却要求提前一个月提出离职申请,如果请假时间过长,将算我自动离职,不再付我劳动所得的工资,但我想尽快离开,我该如何做才能在不影响工资的情况下又能尽快离开...
//www.110.com/ask/question-4548882.html-
了解详情
按规定发放,但现在有员工提出离职,一个是今天提出,今天走,无任何理由; 另一个是说对粉尘过敏,公司给提出调岗,到其它无尘车间,但员工不同意,就要求离职, 的话,那公司不就乱套了吗?麻烦各位律师给出个招,谢谢了!申请劳动仲裁??是怎么个流程。不是要提供给我们带来的经济损失吗?可是损失是没办法计算的呀?...
//www.110.com/ask/question-11030902.html-
了解详情
您好!律师,我是深圳莫品牌的员工,我入职不到一个月,就被要求签订劳动合同,在上班过程中感到身心疲惫,时常无理由加班,现刚满三个月,我提出离职,可公司却要求提前一个月提出离职申请...
//www.110.com/ask/question-4548898.html-
了解详情
我到快一年了,一直未与公司签劳动合同,其间被公司任命为分公司负责人,且分公司资质手续均为本人,现在想离职需要办理哪些手续?还需要提前一个月写离职申请吗?如果公司不同意应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2232941.html-
了解详情
我于2012年9月17日在温州顺丰实习到2012年10月15日离职,实习满一个月,因为公司不包吃不包住,生活有困难就提出离职第二天就不去上班了,而我跟公司签协议时离职要提前一个月申请,我想问一下我能拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1237291.html-
了解详情
给绩效金200元,可是发了2个月的工资一直没有到账,突然公司让我提出离职申请,否则的话公司打辞职报告,说是多发一个月的工资作为补偿,补偿金应该补偿一个月还是 公司提出200百元作为绩效,现在工资应该为1900,但是这个200元一直没有给的。到底应该补偿多少?刚出社会不懂,请各位给点建议!公司有违法吗?...
//www.110.com/ask/question-1070270.html-
了解详情
现在要换B公司的名义,重新签合同,原本9月份就应该重新签订合同了,到了10月还没签,但现在我想离职,拒绝重新签合同会有什么后果呢?请解答,谢谢!求帮忙啊您好, 您的解答,但是我还是不明白,我现在的合同到期了,但我不想续签,想马上离职可以吗?(因为正式员工要提前一个月提出离职申请,我不想拖那么久)谢谢...
//www.110.com/ask/question-1975197.html-
了解详情
的解释,有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点,排班从来都不跟我们商量,我是通过正常招聘入职,试用期一个月考核过关,现在是我主动提出离职,但是公司的文件上是劝退 工资条,总是以各种理由搪塞,其中理由之一就是随时都可以来查。离职申请书我写过三次,都被经理撕了,现在他们给的理由就是我没有写书面离职申请~!...
//www.110.com/ask/question-1515496.html-
了解详情
自3月15日到5月31日,三月和四月的工资都结算了,四月28日我就提出离职,一个月后我要走的时候老板说新来的师傅六月一日才上班,让我做到31号,我也答应 号才发,还说让我去把所有用料包装查清楚才给我发,在此之前从未说过此要求,我已经把他招的学徒教会,现在他这样对我,我是否可以申请仲裁没签合同的双倍工资...
//www.110.com/ask/question-14304613.html-
了解详情
说到要离职,店长也直接按照合同执行离职需提前一个月申请(即提出离职后获批准一个月后可离职),也和当事人口头协商如果急需离职工作交接好会跟公司这边提出申请 店长,让其把工资直接打到当事人卡上;鉴于劳动合同签订必须提前30天提出离职申请及交接好工作,当事人未得批准自行离职不来,公司不发当事人剩余工薪;请问 ...
//www.110.com/ask/question-2931739.html-
了解详情