我在本单位已连续工令满10年03个月,现在合同已到期,本人提出要求订立长期无固定期限劳动合同,现单位不肯再和本人续签了,本人能否订立长期无固定期限劳动合同吗?...
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方共同支付社保医保费用； C：如果乙方由于计划出国等自身原因，没有在国内长期就业的计划也暂时不愿意在国内办理医保社保，甲方应该尊重乙方的决定。 D 十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 甲方按照有关公司制度为乙方提供其他福利。 七、劳动合同的变更、解除、终止 ...
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如果没有签劳动合同，长期工要求干满6个月，每个月会压1千工资，6个月后发，没满6个月就扣压的工资，合法吗...
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我在一家网吧打工当收银，签的是长期工合同，但是干了两天之后和负责人微信沟通之后转成暑期工，半月后因为生病原因请假，领导不批，威胁说请一 ，我觉得太不合理所以提出辞职，但是领导不批并且不给工资并且把我删掉了，我去劳动监察大队可以解决这个事情并且要到工资吗?而且特殊的是，和我一直沟通的这个负责人正好辞职， ...
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我2020年2月28日入职，一开始我是想做长期工，因此签订了劳动合同，由于我还有读书的机会，现在想要回去读书，但是读书还没有开学，所以还需要在公司工作，公司能以说我是临时工为理由而辞退我，或者让我辞职？公司能不给我普通员工的待遇吗？...
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我招聘的员工是长期工，可是他工作三个月就要离职，当时来的时候也没有签订劳动合同。他要走的话我可以扣工资吗...
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你好！我是与公司签的无期限劳动合同，工年20年，现在由于长期低头检板工作，导致颈椎变行，要求单位更换工种，不予理睬，被迫离职，是否有补偿...
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你好！我是与公司签的无期限劳动合同，工年20年，现在由于长期检板工作，导致颈椎变行，要求单位调换工种，单位不理睬，被迫离职的话，有补偿吗？...
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您好，我是学生，打暑假工，但给公司说的干长期，我们没有签订劳动合同，我干了一个月，公司发工资都压半个月，所以我想拿半个月工资然后直接走人，没给公司递辞职报告，我想问问我这样走了会不会违法...
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