公司也没有给我缴纳社保等，我该如何我们存在的是劳动关系而不是劳务关系？ 公司关系很硬，公司老总的父亲在省宣传部里上班，我不知道怎么做才能维护自己的权益。别人劝我不要以卵击石，我真的不甘心就这样放弃。 真心求助，谢谢各位律师了。...
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、医保等），两年后回单位上班，及时办理续签或上岗手续。外出劳务合同签订时，我又与单位续签了5年劳动合同书，我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出劳务 ，单位就把我们辞退了。现在找个工作不容易，我们还是想回到原单位工作，不知合同的效力有多大？如何保护好自己的权益？希望能够得到您的帮助，谢谢了。...
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我提的要求没有一项法律法规可以支持，我想请问，我的正当合法保障权益，究竟该如何维护？ 原委：当事人是我的母亲，妈妈从2008年1月12日入职公司 我妈妈50多岁退休年龄，想着还能工作，管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿，我妈妈的目的并不是要赔偿，是想继续 ...
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不服，因为兼职协议里面有一条这样写：甲乙双方不属于劳动法里规定的劳动关系，乙方不享受甲方正式员工的任何福利待遇。都有这样的规定，难道还能算是签了劳动合同吗？请大家帮忙看一看，我该如何维护自己的合法权益，谢谢！！！...
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各种推脱解释。但是都能让人信服。领导今天突然让几个10年前来的人续签劳动合同，而且劳动合同上关键区域，比如薪资什么的，都是空白的什么也没写。就直接让 本来是2012年7月份到期的。而且单位只给交了每年一百一个人的社区医疗保险，其他什么保险也没有。反映也一拖再拖。我们该怎么办？如何维护自己的正当权益？...
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本人之前在此公司工作了4年，因公司在各在商场的百货撤柜和我们解除劳动关系（没有给员工赔偿），半年后我又重新回到该公司工作，合同试用期为2个月。 过试用期。像这样的情况，公司是否有权解雇我？ 2：如果公司解雇我，应该如何做才能维护好自己的权益？ 3：2014年7月15号开庭我应该注意些什么？ 在此先谢过 ...
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我公司帮我签过一次为期三年的劳动合同，但从08年以后就没签过，社保还是帮我交的但交的是当地最低的标准（770/920/1100元），我实际工资月3500-4500之间，，这个算违法吗.另外公司新来一个副总想逼我离职，我也想离职，我该如何追究公司的责任，维护自己的合法权益。...
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本人与合肥某劳务派遣公司签订劳动合同，派往伊拉克水泥厂务工，该项目总包方是苏州中材，我所在的公司是分包xx公司，在国内时是到xx公司应聘的，但 已经干两年前了，公司还是限制辞职，不给回国，总包单位扣押个人护照，请问我该如何通过法律手段维护自己的合法权益，要求公司批准我辞职，或返还个人护照，本人自己回国...
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买的社保，请问该做法是否违法？ 2、从2015年6月-2016年3月一直未签订劳动合同，知道2016年4月1日才签订，在网上查询到可以要求进公司1月后 请问这个时效是如何算，是否在2017年4月1日前向相关部门提出都有效？ 3、如果单位找借口，告知不能胜任岗位要开除自己，自己能维护到什么权益？非常感谢 ...
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我和一家工程公司签订了2年的劳动合同，劳动合同中规定的岗位是技术员，因身体不能适应工地工作环境，特于7月29日正式书面提请离职，辞职离职表格部门 ，我是不是30日后直接就去公司办理我的保险手续。请问律师我应该如何使用法律的武器保护自己维护自己的权益，我猜想公司会拖着我到合同期满了后让我过去公司办理保险 ...
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