我和总包签有合同，活干到一半了，我家里有事不能干了，总包也同意我停工不干了，但是就是迟迟不给审计工作总结，不给合计我做的工作量，我该怎么办...
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我是工地农民工。做模板支护的。今天和木工老板签了个合同，合同上写我们干的这橦楼今年刲不了顶。那工资只按工作量的百分之七十付给我们合法吗...
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今天和木工老板签了个合同，老板合问上写我们干的这幢楼今年封不了顶，就只按已完成工作量的百分之七十付给工钱合法吗...
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公司也同意我9月不过来上班，公司对我提出的书面通知书的提成有个项目的有异议，其他的也说明做的也该拿，后面9月份我也协助完成其他项目，但是有个报告书后期工作量太大，我不想做下去了，离职通知书上我也说明叫公司安排一个人交接我的工作，但是目前公司也没有安排交接的人，且还安排工作给我，目前公司也没有交五险给 ...
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用人单位工作一年半了，给我们说的是税后工资6500一个月，未签订合同，法定节假日没有加班费，未缴纳社保，无婚假，由于没有工作量，我5月3日单位说的是休假一个月，后期没有活就放假，6月3日到假还是没有活，8月5日打电话让我们回去，不然不发放休假工资以及冬休补助每月2000元合计有6000元不给发放...
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说的是税后工资6500一个月，未签订合同 用人单位工作一年半了，给我们说的是税后工资6500一个月，未签订合同，法定节假日没有加班费，未缴纳社保，无婚假，由于没有工作量，我5月3日单位说的是休假一个月，后期没有活就放假，6月3日到假还是没有活，8月5日打电话让我们回去，不然不发放休假工资以及冬休补助 ...
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用人单位工作一年半了，给我们说的是税后工资6500一个月，未签订合同，法定节假日没有加班费，未缴纳社保，无婚假，由于没有工作量，我5月3日单位说的是休假一个月，后期没有活就放假，6月3日到假还是没有活，8月5日打电话让我们回去，不然不发放休假工资以及冬休补助每月2000元合计有6000元不给发放...
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我在公司工作十年是无期限合同，现在查出腰间盘突出，公司找我协商解除劳动合同，赔偿我十一月工资，我在公司平均工作量12小时左右我这算职业病吗...
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我是学生，大一的，然后来电子厂打暑假工，然后签订了一个劳务合同，然后厂区的管理人员，给我不断的加大我的工作量，我拒绝了，然后那个管理人员就告诉劳务公司，说我不工作，然后劳务公司说，如果我这样被辞退，会认定我是故意被辞，然后扣我工资，请问这样合法吗...
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请问公司以我严重违反公司制度和不服从工作安排单方面解除劳动合同违法吗 问 题: 今年疫情影响，公司好多部门合并裁撤，工作量也相应增加，其他人同意全部接受，就我不同意全部接受，我只接受部分，结果公司以我不服从工作安排和严重 ...
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