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劳动合同,但是签订的时候合同除了一些应有的规章制度其他的什么都没有填写(像工资如何制定什么的),现在合同也没有我,总是说什么公章在总部推托。并且从入职到现在一天保险都没有,这些是是都符合劳动法,是是自入职日开始公司都应该合同?如果告公司应该走怎么样的程序呢? ...
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书面的通知说要辞退她,只是在转正申请表做了符合要求的一些说明,结果今天此人就急着办理了离职手续,但是说公司你赔付双倍工资,而且入职公司3个月了也没有购买保险,还需要赔偿她社保的钱,另外她今天突然还提到说她怀孕了,公司能辞退她的,像这种情况改如何处理啊,谢谢了...
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合理吗? 如赔偿问题未达成一致造成未在规定时间(合同终止日起三日内)办理离职手续,是否我还是公司员工,公司还应继续保险? 遇到此种情况我该如何处理?...
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扬长避短,恶意欺骗,我们造成一些必要的麻烦及经济损失。我对信诚人寿保险已经不再相信,故我要求两份保险合同作废,退还本金全额及利息,并赔偿不足二十 就是上帝,分三六九等,既然顾客将怎么大笔现金交与你们信诚保险,肯定就是非常信任,可你们信诚又是如何对待顾客的。 12. 我认为信诚人寿保险公司违反了《 ...
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时雷电天气时关窗户被雷电打到手,麻了几分钟,上司跟总经理说我怕电,适合做电相关的行业,让总经理有让我辞职的意思. 三.上司向领导反应说 给予精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司我们员工发的工资条没有写明加班时间和加班费算法.基本工资每月10号发,福利每月12号发,9月份 ...
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时间调解赔钱,赔钱就判您们输。 2013年6月8日下午长沙专诚生物科技有限公司收到道县法院寄过来的两份判决书,判长沙专诚生物科技有限公司赔偿黄丰吉 ?凭什么是长沙专诚生物科技有限公司的产品造成的?陈甜出具的能繁母猪保险卡上面写着“未加盖保险公司承保章无效”和没有年月日,道县“黑法官”为何把未加盖保险 ...
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参加工作的,1997年5月至2006年11月一至在地市公司工作(在此工作期间单位没有我们相关的保险,也没签订劳动合同),从2006年12月开始至2011年 合同,一定的经济补偿。我想请问一下,如果我选择第四条解除合同,单位将如何进行补偿?我还有几个疑问也请王律师帮我分析一下:一、我这种情况属于在 ...
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结清了江西时间的工资,另外莫名其妙的我卡中打了18000,经我催告,近日他们与我商量,要我去江苏南通一家子公司上班,但工资只有10万元一年,我答应, 没有发给我。请问,我可以向他们要工资吗?同时,这个工资应该如何结算?这个工伤,如果伤残评出后,工伤保险在他们公司,我可以问他们赔偿吗? 谢谢!...
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发生。为此,我曾经到劳动监察部门寻求解决,后公司承诺及时补发工资并补缴保险,我便继续留在公司任职。但遗憾的是,至今公司也未为我缴纳社会保险,且经常出现未及时 公司工作期间有严重的工作失误或没有尽到责任,公司带来了紧急损失。所以要扣发其4月份工资。 目前是以A公司新任人事部经理来求问此事应该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-1638084.html-了解详情
合同,在这样的情况下,工作至今,请问在未签订劳动合同的这段时间内公司是否应该赔偿双倍工资的差额?还有赔偿是怎么计算的? 如果公司赔偿如何解决?如果自己现在提出离职,是否有在未签订劳动合同期间的双倍工资补尝?二、公司一直有我交社保,医疗保险!曾多次催问公司签合同 ...
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