年6月13日和单位签定劳动合同两年,期满后再续签两年至08年6月13日,期满后再续签三年至2011年6月13日,至今仍未收到单位续签合同的通知,已经逾期两月零十二天. 根据劳动法最新规定,想请教老师们以下几个问题: 单位逾期不续签,本人因此提出辞职,要求单位作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿的,具体如何 ...
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甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 及甲方依法制定 的相关制度执行。 第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止： 1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的； 2.甲方经营的状况 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （2001年4月16日 法释【2001】14号） 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位 ，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！ 3、《劳动 ...
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公司已经一次性赔付了我2万左右. 问1:如果合同到期用工单位不再和我续签合同,按工伤保险条例第三十七条规定,是不是要赔付我,由用人单位支付一次性伤残就业 年3月.第二次2010年3月-2015年3月.如公司同意在第二次合同期满后续签合同,我是不是可以要求签署无固定期限劳动合同?公司有权拒绝我的要求吗? ...
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我2000年3月参加工作,合同每年一签,已签了十一年,今年年底合同期满,被公司通知不续签,请问公司这样违法吗?因我已工作满十年,公司按现行法例应给予多少个月经济补偿??当时被告知是按08年开始,补偿4个月,但是我已工作十一年,08年之前不就是白做了吗?能否起诉公司??...
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我已经在公司连续工作了十一年，现在合同期满公司不与我续签，把我辞退。我能向公司得到怎样的赔偿？...
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失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同关系的，由失业保险经办机构按其缴费年限。每满一年，支付一个月当地法定最低工资百分之六十的一次性 有交失业保险,3月31日合同到期,原来每个月实领工资为1700~1800元,公司取消交通费后每月少了300元工资,我想回家不再续签,可以按上面规定领取失业金 ...
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约，《劳动合同法》第八十二条规定情形。因为该条法律规定的是“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二 首次建立用工合同，并没有明确地将续签劳动合同问题包含在内。所以辞退员工不需支付二倍工资 其二、未续约，可以从期满后的第二个月起要求厂方支付未签劳动合同 ...
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《今天收到公司通知：公司决定不在与***续签劳动合同，劳动合同期满自动终止，特此通知。根据｛中华人民共和国劳动合同法｝第四十七条与第九十七条规定：经济补偿年限自本法实施之日起（2008年1月1日）计算。请于2010年8月31日前办理 ...
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工作期满十年,公司提出续签无定期劳动合同,但是对工作岗位及工资待遇作出了调整,比原岗位及工资待遇都有下降.请问,公司这样做是否合理,如果我不接受这样的调整,那我能提出什么样的赔偿要求?...
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