号撤离客户公司现场。由于签订合同公司在成都没有办公场地，公司让我们先回家待岗，并发邮件通知我更新简历为我们协调其他项目。到今天公司打电话跟我们协商 由于这个月处于待岗期间，按劳动法对派遣性质类工作属于“无工作期间”，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按 ...
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2016年9月到期，2015年11月公司将我所在分厂承包，原厂职工安排待岗，待岗期间公司缴纳保险发放生活费430元，然而公司领导却口头通知我跟承包商工作， 12日公司宣布破产，莱州人民法院接手，现在我被要求买断合同，经济补偿金按烟台最低工资标准补偿。我想问一下，像我这种情况这样补偿合理吗？是否能维权？ ...
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你好，我刚怀孕，公司以人员精简为借口要提前跟我终止劳动合同，得知我怀孕后，又立马说要我交接手头工作，回家待岗。我想问怀孕期间没有待岗一说吧？就算待岗，那肯定发最低工资标准，那不就是变相的降低薪资吗？请问我应该怎么回绝？...
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1个月工资（月工资标准：本人解除劳动合同前12个月月平均工资，且最高不得超过成都市上年度职工月平均工资三倍），最高不超过17个月。 1.职工待岗期间，公司或 领导肥得流油，工人忍气吞声，为争利益又被武警镇压，最后又落入被分流，待岗，解除合同（每月1000多，工作了2，30年）。今年指标5000人，企业 ...
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律师您好，我是超市促销员，我的劳动合同 今年的6月30日到期，合同期间卖吉列剃须刀，6月20日接到公司通知，吉列到6月30号撤人，7月4日接到公司续签合同和待岗通知，要求5号续签，如不续签，视为自动放弃。如果我签了，待岗工资按照什么标准发，如果我不续签，能拿到补偿吗...
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一开始公司想让我自动离职不赔偿，我不同意，后来有找我谈，但因离职协议上的赔偿金额有异议没达成一直，过了一个星期公司直接给我发了个待岗通知，想以此逼迫我自动离职。我该怎么办？盼复我在公司工作了9年了...
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工作，现在又竞争上岗末位淘汰，我没竞争上车间的工作岗位，以我不能胜任工作为由，让我待岗，继续学习，学习期间只发最低工资标准，其实企业目的是让其自动离职，我该怎么办，两个小孩，还有患病的老人要照顾，谁能帮帮我，我能拒绝待岗吗？求求各位好心律师帮帮我！...
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我爸在厂里上班，公司让买养老保险，关于合同我有许多不懂的地方。一下几点是我不懂的问题，请求帮助。谢谢。关于合同要签几年，就是我爸年龄在50左右；厂里在给我爸支付工资那里写:不低于当地最低工资标准，这有什么含义；关于在待岗期间基本生活费的标准这里是空白的...
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我单位因经营不善关门歇业，2001年我待岗在家每月拿120多元的工资，其中还要扣出社保费用，这种情况一直持续到2008年3月我单位被另一家公司兼并，单位 要求全体员工签订解除劳动合同的协议，因原单位长期未按国家政策标准给员工足额发放工资，我要求补齐工资后才签订解除劳动合同的协议，但遭到了拒绝，我拒绝在 ...
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本人合同薪资为2200+1000绩效➕2230补贴＝5500➕提成，因为疫情影响，二三月只发最低工资标准，本人同意了，四月通知复工，但是要减薪变4500+提成，经过协商 提议如果本人继续留公司上班，五月到九月待岗不用上班，等待全面复工后再重新签合同拟工资，期间只发2200工资，最迟只发到九月。如果本人 ...
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