2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。...
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公司16年5月至今未与员工签订劳动合同，现在员工正在上访要求双倍工资补偿，公司现在下发签订劳动合同通知书，说如不与公司补签合同，公司将终止劳动关系。公司有权这么做吗？如现在补签合同对双倍工资补偿有影响吗？...
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我进入一家公司担任该公司一职务，到2011年10月辞职。没有签订合同，也没有试用期合同。 现在我想申请双倍工资补偿，证据有： 离职证明：上有入职时间和离职时间，身份证号，公司章。 这个可否作为劳动关系证明？ 工资草表，无公司章，无签名。 公司现任一年以上员工一半没有签订合同。 请问凭 ...
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我2013年在公司 工作了7个月公司没和我签合同 之后我有事回家请假时间长公司不准假我辞职了 到2014年二月我有来公司上班到六月公司还未和我签合同 我想辞职不干了 辞完职之后还有权利向公司所要双倍工资吗？...
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入职一年未签合同，第二年转为派遣工还是在原单位工作，连续签了四次固定期合同，我可以要求原单位签订无固定期吗？可以要求第一年未签合同的双倍工资吗？...
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你好！进厂时厂里用A4纸复印的合同一份签了有效吗？能否以未签合同要求双倍工资赔偿？...
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部分支持，现在就没有支持的部分申请无固定期限劳动 一审二审胜诉，其中未签订劳动合同的双倍工资要求得到了部分支持，现在就没有支持的部分申请无固定期限劳动合同赔偿 现在已经又申请仲裁了并进入一审阶段，这次要无固定期限合同的双倍工资差额的时间和之前要未签劳动合同时间有重合，但是我的诉求是一审二审判决没有支持 ...
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四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资，那是如何计算的？公司强制员工加班，并且工作日加班没有加班费，休息日/节假日也只有一百，加班费如何计算公司没有明文规定，这是否违反了劳动法，可以要求工资补发加班费吗？...
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你好!我在辽源市东丰县.我想咨询未签劳动合同索赔双倍工资的事儿.我的情况是这样:2010年1月22日我入职(辽源市龙山区吉丰商贸有限公司)试用期3个月 去了,整个东丰县有几个签的,不和你签你不干就完了呗.”唉,维护自己的权益怎么就这么难.请问我这种情况可以要求公司赔偿双倍工资吗?谢谢! 那仲裁时效是多 ...
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员工辞职，入职1年多未签合同，现在要求双倍工资和补偿，实际是员工拒签合同，如证实是拒签合同，是否我公司就不用支付他双倍工资和补偿...
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