给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小 的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事 ...
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给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小 的； （3）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事 ...
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企业惯例 2. 认真及时完成岗位工作及甲方布置的任务，服从甲方的管理和临时变动安排 3. 不做损坏公司集体利益的事，品德良好 4. 为保护甲方知识产权和商业信息 条“乙方的责任”中的条款，经过甲方教育无效。3，如乙方严重失职或违反甲方的制度而造成经济损失，并且应由乙方承担赔偿。 七． 合同期满时，甲乙 ...
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法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。 3、甲方按公司的有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如 规章制度的； （2）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成损害的； （4）被依法追究刑事责任的； ...
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否则按照合同原价百分之20赔偿。我公司向退货，对方现在就是相扣我们20的赔偿金，可是我们一直把货放在仓库，一直没动，现在造成的损失就是双方的运费。我有几 厂家是否存在管理失职，在没有核查工程真实性就要求别人打款。第四我司在其中有什么责任，第五这个事情能否合理调解，我的代理人愿意承担双方的运费损失，第六 ...
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有劳动合同的，公司是上海的，昆明市这也就只有一个业务在管理，但是要过年了，我就向业务请假，可她就不请假给我，还有我店长也在处处为难我，调个休也不 因旷工三天，2O15年2月1O日一一12日，根据我公司处罚条例，属于严重违纪，除赔偿因失职而造成的等额经济损失外，我公司立即与你解除劳动合同。公司帮买着五险 ...
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法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度及劳动纪律，自觉服从甲方的管理，努力完成甲方指派的各项工作服务。 3. 乙方如有违反甲方的规章制度、劳动 （2） 严重违反工作纪律或公司规章制度的； （3） 严重失职、营私舞弊、泄露公司商业机密（前文所提到的）对甲方利益造成损失的； （4） 被依法 ...
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法律、法规。 2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，应保守甲方的商业秘密。 3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励 规章制度的； （3）不能完成工作任务，给甲方造成损失的； （4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 ...
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